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HGResidência

Gestão de Residências Médicas
by

Robson Alves

on 25 April 2018

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Transcript of HGResidência

Necessidades
Como utilizar a tecnologia para ajudar a organizar as atividades do PRM e do Serviço?
Quais as rotinas principais ?
Sessões Clínicas
Escalas de CC, ambulatórios, plantões e enfermarias
Provas via web
Programação científica
Comunicação Interna
Diretrizes de conduta
Coletar questionários de pesquisas junto aos pacientes / Catalisar publicações (possibilidade de Multicêntricas)
Pedido de parecer aos staffs via web/e-mail
Galeria de imagens para estudos
Robson Alves
robson.ortopedista@gmail.com
(85) 99603.0714

Instituto Dr. José Frota
Fortaleza - CE

Sessões Clínicas
Divulgar diretrizes de conduta
Estímulo para publicar artigos científicos
Centralizar e documentar as aulas do colegas
Discussão de casos documentada no prontuário
Fila organizada de cirurgias de internados ou em ambulatório
Mapa cirúrgico
Galeria de Imagens
Evolução clínica
Pesquisa clínica por questionários
Resumo de alta e atestados
Todos mais comprometidos com melhores resultados
Educação Continuada
para Staffs
Ensino dos Residentes
Pacientes
CONTROLE DA QUALIDADE DE ATENDIMENTO AO PACIENTE (ACOMPANHAMENTO DOS RESULTADOS E MELHORA DA EDUCAÇÃO MÉDICA)
GESTÃO DAS ATIVIDADES ASSISTENCIAIS DA RESIDÊNCIA MÉDICA
MELHORA DO AMBIENTE DE TRABALHO
Gerando maior organização dos Serviços SBOT, com aumento da documentação das rotinas do Serviço, elevação da capacidade de produção científica nacional multicêntrica, TRAZENDO GANHO DE CREDIBILIDADE JUNTO À SOCIEDADE, aos membros SBOT e ao MEC.

LÓGICA do HGResidência
Chefe de Serviço
Controle do mapa cirúrgico via web
Acompanhamento do tempo de internação e da fila de cirurgias
Controle dos resultados pós-operatórios da toda a equipe
Comunicação fácil com equipe
Relatórios gerenciais
Controle de acessos e usuários
Atividades Assistenciais
Atividades
de Ensino Médico
2 - Os staffs pagam R$ 95,00 por mês cada um,
gratuito para residentes
Três propostas
1 - O chefe resolve isso sozinho, R$ 950,00/mês com direito a doze staffs, gratuito para residentes
3- Laboratórios ou Empresas de implantes poderiam financiar isso como apoio científico para as residências (Modelo SBOT)
Viabilidade econômica
Valor mínimo viável: R$ 950,00 (10 staffs)
Dr Frederico Jana
Hospital Mandaqui
12 trabalhos enviados para o TEOT desenvolvidos com auxílio do HG
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