Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Escalas Sociais

No description
by

Vagner Eduardo Tavares

on 21 May 2011

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Escalas Sociais

ESCALAS SOCIAIS Escalas sociais são instrumentos construídos com o objetivo de medir a intensidade das opiniões da maneira mais objetiva O conceito de opinião, por sua vez, refere-se a um julgamento ou crença em relação a determinada pessoa, fato ou objeto. Conceito de atitude caracteriza-se como uma tendência à ação, que é adquirida no ambiente em que se vive e deriva de experiências pessoais e também de fatores sociais As esclusas sociais têm por objetivo possibilitar o estudo de opiniões e atitudes de forma precisa e mensurável. Definição de contínuo: Uma escala social prevê a possibilidade de ordenação de itens ao longo de um contínuo. Fidedignidade: Uma escala é tida como fidedigna quando, aplicada à mesma amostra, produz consistentemente os mesmos resultados.
Para medir a fidedignidade de uma escala, três métodos são habitualmente utilizados: Teste-reteste: A escala é duas vezes aplicada à mesma população e os resultados são comparados.
Formas múltiplas: São construídas duas escalas bastante correlacionadas e aplicadas sucessivamente à mesma amostra.
Técnicas das metades: Aplica-se uma única vez uma escala que tenha sido dividida ao acaso em duas metades. Validade: Uma escala apresenta validade quando mede realmente o que se propõe a medir; os procedimentos mais utilizados para verificar a validade das escalas são: Opinião de um Júri: A validade de uma escala é confirmada a partir da opinião de um grupo de pessoas tidas como especiais no campo dentro do qual se aplica a escala. Grupos Conhecidos: Neste caso, a validade é obtida a partir das opiniões ou atitudes manifestadas por grupos opostos. Ponderação dos itens: Os itens de uma escala referem-se a qualidade que existe ou que estão ausentes na determinação de uma atitude. Natureza dos itens: Os itens da escala podem ser de dois tipos: Direto: É constituído por aqueles itens que são apresentados sob a forma de enunciado re- ferentes à opinião ou atitudes que estão sendo medidos. Projetivos: São apresentados como estímulo que conduzem as respostas dos pesquisados. Igualdade das unidades: Um dos grandes problemas na qualificação de variáveis sociais refere-se à determinação do quanto uma unidade é mais baixa ou mais alta que a outra. ESCALAS SOCIAIS MAIS UTILIZADAS ESCALA DE ORDENAÇÃO: Estas escalas são construídas por uma série de palavras ou enunciados que os sujeitos devem ordenar de acordo com a sua aceitação ou rejeição. ESCALAS DE GRADUAÇÃO: As escalas de graduação apresentam um contínuo de atitudes possíveis em relação a determinada questão. ESCALAS DE DISTÂNCIA SOCIAL: Estas escalas são utilizadas para estabelecer relações de distância entre as atitudes em relação a determinados grupos sociais. ESCALA DE THURSTONE: Este modelo de escala constitui a primeira experiência de mensuração de atitude com base numa escala de intervalos. a) Pede-se a certo número de pessoas que manifestem por escrito suas opiniões acerca do problema a ser estudado. b) Depois de elaborada a lista de enunciados (cerca de 100), cada um é transcrito em cartões que são entregues a um grupo de pessoas. c) Depois de terem os enunciados recebido uma nota variando de 1 a 11, calcula-se a mediana e o desvio quartílico da distribuição de cada enunciado segundo a ponderação atribuída pelos juízes. d) Por fim, seleciona-se certo número de enunciados (entre 15 e 30) uniformemente distríbuidos ao longo de uma escala de onze pontos separados por intervalos equivalentes. Escala de Likert: Baseia-se na de Thurstone. a) Recolhe-se grande número de enunciados que manisfestam opinião ou atitude a cerca do problema a ser estudado b) Pede-se a certo número de pessoas que manisfestem sua concordância ou discordância em relação a cada um dos enunciados. c) Procede-se à avaliação dos vários itens, de modo que uma resposta que indica a atitude mais favorável recebe o valor mais alto e a menos favorável o mais baixo. d) Calcula-se o resultado total de cada indivíduo pela soma dos itens. e) Analisam-se as respostas para verificar quais os itens que discriminam mais claramente entre os que obtêm resultados elevados e os que obtêm resultados baixos na escala total. Diferencial Semântico: É uma técnica utilizada para medir o significado atribuído a conceitos, desenvolvida por Osgood, Suci e Tannenbaum
Full transcript