Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Meredith Belbin - Twoja rola w zespole

No description
by

Magda Wolicka

on 4 January 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Meredith Belbin - Twoja rola w zespole

Przywódca Dr. Meredith Belbin - Brytyjski naukowiec zajmujący się zarządzaniem zespołami.
Większość swojej pracy poświęcił zagadnieniu efektywności zespołu

"Dlaczego jedne zespoły
osiągają sukces, a inne nie?" Funkcja a Rola FUNKCJA Związana jest z umiejętnościami technicznmi i wiedzą pracownika ROLA opisuje określone zachowania, relacje z innymi osobami w pracy Budowanie zespołu Od kogo zacząć? DOPASOWANIE a ODPOWIEDNIOŚĆ SŁABOŚCI -
Czy mają znaczenie? 1. Słabe punkty to obszar rozwoju 2. Słabość dopuszczalna – słabość, która ułatwia rozwój mocnej strony związaną z określoną rolą pełnioną w zespole SKŁAD ZESPOŁU MA KLUCZOWE ZNACZENIE Bibliografia:
- R. Meredith Belbin
"Twoja rola w zespole"

Dziękuję
Magda Wolicka Odpowiedniość - * kwalifikacje,
* doświadczenie,
* akceptacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej Dopasowanie – * uzdolnienia, * wszechstronność,
* dopasowanie do roli związanej ze stanowiskiem 3. Nie wszystkie słabości trzeba zwalczać bo mogłoby to też wpłynąć niekorzystnie na siłę. a) ustala cele
b) kieruje podwładnymi
c) gromadzi wielbicieli i pocheców (jest wzorem)
ale:
nie może przyznać sie do błędu a) wyznacza misję
b) dba o współpracę
c) szuka talentów wokół siebie, abu uzupełnić własne niedostatki SAMOTNY CZŁONEK ZESPOŁU Myśliciel Krytyk wartościujący Specjalista Realizator Skrupulatny Wykonawca Poszukiwacz Źródeł Dusza Zespołu Koordynator Lokomotywa
Full transcript