Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

성차별 프레지

Awesome template but don't use it with Chrome... Or it may crash ! (sorry)
by

주영 정

on 18 November 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of 성차별 프레지

성차별
Sex Discrimination
김다영 이원희 이지은 정주영 추지은 표하은
성차별
* 편견이나 차별 외에 고정관념, 신념 등도 포함될 수 있다.


* 아직까지는 남성보다는 여성에 대한 차별이 지배적인 경향이 남아 있다.
남녀, 성에 따라 구분 짓고 다르게 대우를 하는 모든 행위를 일컫는 것
?
성차별의 원인
남아선호사상
남존여비 사상
성차별의 근본적인 원인
조선시대 유교사상
성리학은 철저한 남성 중심의 사상 체계였다. 이는 곧 여성에 대한 억압으로 나타났다.
=
남자는 귀하고 여자는 비천하다
삼종의 도
어렸을 때는 아비를 따르고 출가해서는 남편을 따르고 늙어서는 아들을 따른다
호주제
성비불균형
가부장제도
여필종부
.....
칠거징악
3. 신호등 표시
남자만!
남자 & 여자!
직장에서의 성차별
1. 승진기회 미부여
2. 까다로운 승진 절차
3. 승진의 한계
4. 직급의 세분화를 통한 여성차별
5. 배치에서의 차별
6. 교육내용 차별
여성근로자에게 승진 시험의 응시기회를 주지 않는 것
여성근로자에게 전혀 승진기회를 부여하지 주지 않는 차별적 대우
승진기회는 부여하나,
- 남성보다 장기간 근속할 것을 요건
- 남성에 비해 근무성적, 출근율 등을 더 엄격하게 적용하거나 여성에게만 별도의 시험을 거치도록 하는 것
여성에게 일정직급이상으로 승진 할 수 없도록 하는 것

Ex) 남성은 부장까지 여성은 과장까지

Ex) 남성-[사원-대리-고장-차장]
여성-[사원-반장-주임-대리-과장-차장]
여성의 직급을 더 많은 단계로 세분화하여 일정직급에의 승진시까지 남성보다 장기간 소요되게 함
- 신입사원 입사 배치 때 남성 입사동기생보다 낮은 직급 or 배치
- 같은 학력의 사원임에도 남성 :기획관리분야, 여성: 보조업무에 배치
- 남자근로자는 정기적으로 순환근무,
여성근로자는 본인의 의사와 관계없이 특정업무에만 계속 근무
직장에서 성별로 교과과정을 편성 운영하는 등 교육 내용을 달리함
* 남성 - 직무능력개발, 승진에 필요한 내용을 교육.
여성 - 예절, 교양교육.관리능력배양에 관한 내용 교육.
어린이 매체
광고
UN의
성차별 고발 광고
세상 사람들의 검색어 속에 도사리는 여성차별주의를 선명히 보여주면서,
심각한 성차별 현상의 극복을
간접적으로 호소
성차별 없는 장난감 광고
일본의 예능
'아빠 힘내세요'
뽀로로 - 요리하는 루피
대중매체에서의 성차별
스웨덴의 완구 유통업체 탑 토이
아이들의 놀이문화에서 조차 남녀로
성을 구별하는 사회적 인식에
반기를 든 광고
2. 항공사 여성 승무원의
복장에서의 성차별
“항공사 여성승무원 유니폼, 치마만 입도록 하는 것은 성차별”
* 바지를 착용 X , 용모에 대한 세세한 부분까지 규정해 획일적인 모습을 요구
: ‘아름다움’과 ‘단정함’이라는 규범적인 여성의 모습과 서비스 제공자로서의 여성을 전제하는 것 -> 성차별적 의미를 내포

* 승무원 일반의 역할보다는 여성성만을 강조하는 편견과 편향된 고정관념 고착화.
승무원들이 승객에 대한 안전업무를 수행하기 쉬운 복장,
즉 비상사태가 발생했을 때 움직이기 쉬운 바지를 입게 해달라고 주장
1. 여성 입술모양 남성소변기
at. 호주 시드니의 한 고급 레스토랑
그 외에도......
언어의 성차별
1. 근거 없는 편견의 성차별
2. 여성을 비하하는 성차별적 단어들
3. 남성 중심의 언어
여성의 경우 “여자라 그런지 일을 잘 못해” “여자가 뭘 안다고 그래”
남성의 경우 “남자답지 못하게” “남자가 그것도 못하냐”
“김치녀” “꿀벅지” “쭉쭉빵빵” “된장녀” 등
여성을 의미하고 여성의 신체 일부를
적대적으로 강조한 표현
(남의사, 남교수 라는 말은 쓰지 않음)




- 남성들이 대부분인 직업에 종사하는 여성이 남성이 정해놓은 기준보다 높은 능력을 갖추고 있을 때 하는 말
이러한 직업들은 이미 남자를 등장하는 말로 쓰임
* 의사- 여의사, 교수- 여교수
* 알파걸
4. 한 성과 관련된
을 포함하는 언어
1) 여성관련 언어
집사람, 조강지처, 안주인, 안방마님, 내연녀
처녀, 영계,
현모양처, 조강지처 등..
2) 남성관련 언어
백마탄 왕자, 황제, 황태자, 원탁의기사
성차별적 관념
4. 남성이 느끼는 성차별 사례
1. 시외버스 4개 노선에 여성전용좌석제(핑크존)
노약자석과 마찬가지로 버스의 특정 좌석을 운전사 뒤쪽 8자리를 분홍색 시트를 띄워 구별해놓은 여성을 위한 좌석
Why?
버스 내에서 여성이 신체접촉이나 사진촬영 등 불미스러운 일을 피할 수 있도록 하기 위해서
2. 지하철 '여성 전용칸' 부활 추진
해마다 늘어가는 지하철 성범죄의 대부분이 여성으로 그것을 예방하기 위해서 지하철의 한두칸을 여성에게만 할애
*여성 전용칸이 생기면......
'하늘보리'광고
'돈치킨’ 광고
1) 모든 남성을 성범죄자로 취급한 것이 된다.
2) 똑같은 지하철 비용을 지불하고 지하철을 이용하는데 그것은 남성들에게 있어 차별이다.
3. 여성전용 아파트
저소득 여성근로자를 위해 노동부 지원으로 서울시가 건립한 여성 전용 임대아파트 이다.
출산, 육아 등으로 직장을 그만둔 여성들이 공공기관에 재취업할시 2%의 가산점을 준다는 것
4. 여성 가산점 제도
남성연대
엄마 가산점 제도는 미혼 또는 불임 여성이나 남성을 차별해 위화감을 조성하는 정책이라고 주장
개선할 점
직장에서의 차별 해결방안
언어적 차별
인식변화를 위한 노력
▷어린이 차원
▷대학생 차원
▷ 여성노동자의 기본권리가 보장되고, 평등하고 안정적으로 일할 수 있는 노동환경을 조성한다.

▷모성과 육아문제에 대한 사회적 지원조치가 확대되야한다.

▷여성과 남성의 교육과정, 승진절차를 규제화하여 성을 이유로 차별받는 일이 없도록 한다.
▷여성은 외모와 관련하여, 남성은 경제적 능력과 관련하여 정형화된 성별 표현에 주의해야 한다.

▷상대를 비하하거나, 경시하거나, 적대적 표현을 피해야 한다.

▷어린 아이들부터 노인까지 전연령층이 사용하는 성차별적 언어 사용실태를 파악하고 언어가 곧 인격임을 인지하도록 부단히 노력해야 할 것이다.


-어린이들이 보는 만화나 애니메이션에서 성차별적인 말이나 행동들이 등장해서 자연스레 성차별, 성 고정관념이 고착되지 않도록 주의해야한다.

-역할놀이 바꾸기 : 남자아이들은 엄마의 역할을, 여자아이들은 아빠의 역할을 해봄으로써 엄마,아빠역할 중에서 무엇이 잘못됐는지, 어떻게 고쳐야 하는지를 생각해 보게끔 한다.
-성차별을 완화하기 위해서 학생들의 적극적이고 자발적인 활동이 필요하다.
단체나 모임을 구성하여 체계적으로 활동해야한다.


-성차별에 관한 비디오나 사진 등 시청각자료를 통하여 성차별의 문제점을 인식하게 하여 올바른 가치관 형성과 올바른 생활 습관을 유도한다.

-대학생은 훗날에 한 사회의 주도층이 될 과도기에 있는 사람으로써, 언어 선택에 신중해야하며, 윗세대의 행동이 그 다음 세대에 큰 영향을 미치는 것을 각인해야한다.
Thank you
목차
1. 성차별이란
2. 성차별의 원인
3. 대중매체에서의 성차별
4. 직장에서의 성차별
5. 언어에서의 성차별
6. 그 외에 찾아볼수 있는 성차별
7. 개선할 점
올레(Olleh) 광고
(특히, 어린아이들경우에는 무의식 중에 언어가 인식되지 않도록 노력)
(Ex. 바른 언어 등 캠페인, 시민단체 활동 등)
Full transcript