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3 MERCADO DE TRABAJO ACTUALIZADA

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Sandra Garcia Martell

on 31 March 2017

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Transcript of 3 MERCADO DE TRABAJO ACTUALIZADA

Medios tecnológicos
Medios 2.0
Empresas intermediarias
Medios tradicionales
Aunque en prensa aún podemos ver algunas ofertas de empleo, con la entrada de las tecnologías el número de ellas se ha ido reduciendo.

Tenemos que estar pendiente de todas las noticias que leamos y seguir la noticia hasta que conozcamos cómo enviar nuestro CV.

Ejemplo. Nos enteramos de esta noticia.
EMPRESAS INTERMEDIACIÓN:
Medios de comunicación: Televisión y radio
Aquellas cuya actividad consiste en poner a disposición de otra (empresa usuaria), con carácter temporal, trabajadores/as por ella contratados/as, a través de un contrato a puesta a disposición. Este tipo de contrato es el celebrado entre la empresa de trabajo temporal y la empresa usuaria teniendo por objeto la cesión de la persona trabajadora para prestar los servicios en la empresa usuaria, a cuyo poder de dirección queda sometido aquella.
Empresas Trabajo Temporal (ETT)
Agencias de Colocación
Consultoras de Recursos Humanos
'Emprende' tiene una clara vocación de servicio público. Quiere colaborar en la medida de sus posibilidades a la creación de empleo, aportando ideas que faciliten la creación de PYMES y microempresas y la generación de puestos de trabajo.

Jueves 16:00 horas. La 2
Sábados 00:30 horas
Canal 24h
Entidades públicas (servicio gratuito) o privadas (con ánimo de lucro) que, una vez autorizadas por los servicios públicos de empleo, realizan actividades de intermediación laboral con una doble finalidad:
- proporcionar a las personas trabajadoras un empleo adecuado a sus características
-y facilitar a los empleadores las personas trabajadoras más apropiadas a sus requerimientos y necesidades.
* Las ETT también pueden actuar como agencias de colocación.

1. La empresa inserta la oferta de empleo pero no se hace pública hasta que no es supervisada por personal técnico de la AC que contactan con la empresa y confirman datos.

2. Los CV de las personas inscritas no son visibles para la empresa (Protección de datos).
Enlaces: http://marcaempleo.es/empleo/webs-ett-y-empresas-seleccion/
www.portalett.com
En los últimos años se ha producido un gran incremento en la actividad de la consultoría, proliferando ampliamente el número de estas empresas, que han ido especializándose paulatinamente en servicios y sectores concretos de actividad económica.

Tradicionalmente han realizado procesos de reclutamiento y selección de personal para sus clientes. En concreto se han dedicado a la selección de directivos y mandos intermedios, siendo su función
la realización de dicho proceso selectivo, y la presentación de un informe final al cliente, dejando la decisión final sobre el candidato a contratar en manos de éste último.
"Emplea2" es un programa creado con el objetivo de informar a los andaluces y andaluzas de todos los temas relacionados con el empleo y la economía.
Los protagonistas de este espacio son los sindicatos y los empresarios, es decir, los interlocutores con los que el gobierno andaluz negocia los acuerdos de Concertación Social.

Martes a las 20:05 horas
Canal Sur Televisión
'Aquí hay trabajo'. Un espacio que resume la actualidad del mundo laboral, con información sobre su situación, sobre becas y cursos de formación. Todo apoyado con invitados especialistas. Además, el programa muestra ofertas de empleo a las que pueden acceder los televidentes.

De Lunes a Viernes 9:30 horas.
La 2
Debemos:
1. Anticiparnos a la oferta, no esperar a que abran el establecimiento.
2. Buscar más información sobre esa futura oferta e investigar en la web que ofertas hay disponibles en ese momento.
3. Dejar nuestra candidatura en otro establecimiento o inscribirnos en la página web.
Prensa y carteles publicitarios
PORTALES DE EMPLEO:
Con la entrada de las tecnologías cada vez son más las empresas que optan por este servicio, y cada vez más los candidatos que buscan empleo en este medio.

- Los portales especializados en empleo son una base de datos de ofertas y demandas de empleo.

- Ofrecen información sobre cursos, becas, prácticas, legislación, foros, noticias, estadísticas, empleo público, chats, cuestionarios, e infinidad de recursos y servicios para candidatos y empresas.

Hay portales de empleo genéricos y específicos por sectores o colectivos.

Ventajas
: comodidad e inmediatez, ahorro de tiempo y dinero, mayor número de ofertas de empleo.
METABUSCADORES
Son rasteadores de ofertas de empleo. Recopilan ofertas de trbajo de otras webs en una sola página.

Nos facilitan la búsqueda de empleo diaria.
Las redes sociales pueden ayudarte a encontrar empleo pero también a perderlo. Muchas empresas entran en los perfiles de los candidatos para ver información adicional sobre las persona que está a punto de contratar.
¡CUIDADO CON TU REPUTACIÓN ON LINE!
LINKEDIN
Se ha posicionado como una de las redes sociales con más perspectiva para encontrar empleo y es la mejor valorada por las empresas.
Recomendaciones
1. Cumplimenta bien tu perfil.
2. Únete y participa en grupos profesionales.
3. Gestiona tu red de contactos.
4. Cuidad tu reputación on-line.
5. Diferenciáte del resto de candidatos.
6. Agradece cada vez que un nuevo contacto te acepte.
7. Se paciente.
8. Configura tu perfil según tu situación laboral.
9. Mantén siempre el perfil acutalizado.
10. Dedícate tiempo e interactúa.
Otros medios
Bolsas de trabajo
Entidades públicas y privadas que disponen
de bolsas para cubrir puestos. Cada bolsa tiene sus propias características, fórmulas de accesos, baremación, periodos y plazos de apertura.

Se trata de listas que se mantienen para cubrir puestos de trabajo con carácter de sustitución o interinidad. Se establece un orden de prioridad en función de los méritos que aporta cada persona.
Cada bolsa tiene sus propias normas de funcionamiento y debe estar regida por los
principios de igualdad, mérito y capacidad.

Pueden haber bolsas de empleo temporales y permanentes. Después de una oposición, concurso
y/o concurso-oposición se suelen crear bolsas de empleo.
Oficina Virtual SAE
Agencia de régimen especial, adscrita a la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, encargada de gestionar las políticas activas de empleo.

Objetivos:
- Atención a personas empleadoras
- Atención a personas demandantes de empleo

http://juntadeandalucia.es/organismos/empleoempresaycomercio/sae.html
SAE
SESION 2 PREPARA
WEBS ESPECIALIZADAS
Son páginas webs donde podemos obtener información importante y relevante para nuestra búsqueda de empleo sobre empresas y personas claves de las mismas.
Por ejemplo,
directorio de empresas,
informe de empresas
y grupos empresariales,etc.
REDES SOCIALES
Estamos en la era de las NNTT y cada vez son más las empresas que utilizan las redes sociales para dar a conocer sus ofertas de trabajo o reclutar candidatos.
Las personas estamos conectadas entre sí, familiares, amigos,
ex-compañeros de trabajo...todo ello forma la red de contactos.
Se habla del mercado laboral oculto y se ha convertido en la manera más efectiva de encontrar trabajos que no están publicitados en ningún lugar.

- No vale cualquier red de contacto.
- Hay que crear una red de contactos que realmente sirva de ayuda en nuestra búsqueda de empleo.
- Hay que interactuar con estas personas frecuentemente, contactar con ellas y recordarles que buscamos empleo.
Red de contactos
EMPLEOS PRIVADOS
Empresarios, tanto personas físicas como jurídicas
(S.A., S.L., etc…), que contratan a trabajadores para tenerlos bajo el ámbito de su organización y dirección, así como las comunidades de bienes con trabajadores a su servicio.


ADMINISTRACIÓN PUBLICA
La Oferta de Empleo Público no es regular pues está
dividida en múltiples organismos, cada uno con sus propias
necesidades de personal y ofertas de puestos de trabajo.
Además, esta oferta varía cada año, y en momentos de crisis ésta disminuye o se congela.

La mayoría de las convocatorias contemplan como sistema de ingreso el concurso – oposición, por lo cual también se debe puntuar en los apartados de experiencia laboral y formación.

Todas las Administraciones Públicas publican anualmente su oferta de Empleo Público, donde reflejan sus necesidades de nuevo personal.

A veces las Administraciones convocan plazas con carácter interino para cobertura Temporal de vacantes. En estos casos, las convocatorias pueden ser publicadas por otros medios como la prensa o cubrirse por oferta genérica a través del SAE.
AUTOEMPLEO
Para que un trabajador/a desempleado
aborde el autoempleo con probabilidades reales
de éxito, debe reunir una serie de condiciones:

- Tener visión de una clara oportunidad de negocio.
- Poseer suficiente experiencia profesional en la actividad elegida para el Autoempleo.
- Realizar un estudio profundo de las posibilidades reales que ofrece la actividad antes de abordarla
(Plan de viabilidad).

CADE
(Centros de apoyo al Desarrollo Empresarial)
CADE Cádiz
Avda. De la Ilustración 6; Edificio Astarté, ático, mod 5-9
Tlfno: 956 203900




Vías de acceso
Las Agencias de colocación, se pueden clasificar bien atendiendo a criterios de marco geográfico: autonómicas, provinciales, comarcales o locales, o bien según al colectivo de usuarios que atienden: usuarios de carácter general o bien de colectivos determinados (universitarios, discapacitados, inmigrantes ….).

https://www.sistemanacionalempleo.es/AgenciasColocacion_WEB/consultarAgenciasColocacion.do
http://www.doppconsultores.es/
http://www.randstad.es/
BLOGS Y WEBS DE EMPLEO

Son una forma novedosa e
innovadora de búsqueda de empleo.
Pueden servir para:
- Buscar ofertas de empleo
- Darnos a conocer a las empresas mediante un blog personalizado.
- Para conseguir una buena reputación on-line.
WEBS DE LAS PROPIAS EMPRESAS:
Hay cada vez más empresas que te dan la opción de acceder a ofertas de empleo propias y dejar el cv en el apartado:
TWITTER
Sirve también para buscar empleo.
- Primero hay que crear una buena red de contactos (personas del mismo sector profesional, empresas...)
- Seguir a personas, empresas, agencias de colocación, ETT...que ofrecen empleo por este medio.
FACEBOOK
Para que Facebook sirva para buscar ofertas de empleo:
- Hay que crear un perfil atractivo para las empresas. Ofrecer un perfil en el que se nos vea buen profesional, serio y responsable.
- Tener cuidado con las publicaciones y comentarios que se comparten.
OTROS MEDIOS.
MEDIOS TRADICIONALES.
MEDIOS TRADICIONALES.
OTROS MEDIOS.
TV y Radio.
MEDIOS TECNOLÓGICOS.
MEDIOS TECNOLÓGICOS.
MEDIOS TECNOLÓGICOS
MEDIOS TECNOLÓGICOS.
REDES SOCIALES.
REDES SOCIALES.
REDES SOCIALES.
¿Qué hacemos para buscar trabajo?
Mercado de Trabajo
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