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RESOLUCION 1111

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on 7 April 2017

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RESOLUCIÓN 1111
DE 2017

Sara Moreno Ramirez
ARTICULO 1
Se aplica para
empleadores publicos y privados
personas con contrato civil, comercial o administrativo
trabajadores dependientes e independientes
ARTICULO 2
OBJETO
Implementar los estandares minimos del SGSST para las personas señaladas en el campo de aplicación.
normas
requisitos
procedimientos
obligatorios oara empleadores
y contratantes.
ARTICULO 3
ESTANDARES MINIMOS
Son el conjunto de normas requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento para todas las empresas o entidades ya mencionadas
armonizando de manera particular conforme numero de trabajadores, actividad economica u oficios.
se podrá realizar actividades, planes y programa de manera conjunta con otras empresas de la misma actividad económica,zona geográfica o gremio
ARTICULO 4
CUMPLIMIENTO ESTÁNDARES MÍNIMOS SGSST
Se realiza seguimiento del plan de trabajo anual, asi como el cumplimiento en la ejecucion de las auditorias internas para identificar fallas y oportunidades de mejora en el SGSST
ARTICULO 5
DISEÑO, ADMINISTRACIÓN Y EJECUCIÓN
ARTICULO 6
APOYO, ASESORÍA Y CAPACITACIÓN
Las micro-empresas de diez a menos trabajadores y las empresas de cincuenta o menos trabajadores, tendrán apoyo, asistencia, asesoría y colaboración para el diseño
micro-empresas (menos de diez trabajadores)
pequeñas empresas
(menos de cincuenta trabajadores)
ARTICULO 7
SISTEMA DE ACREDITACIÓN
es muy importante el certificado de acreditación que es el reconocimiento oficial que realiza el ministerio
quien desee acreditarse debera :
ARTICULO 8
OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE
Se contabilizarán en los indicadores estándares todas las personas que presten servicios a estas empresas.
las ARL deben brindar asesoría y asistencia técnica en la implementación de los estándares
el empleador o contratante debera documentar y mantener un procedimiento para la selección y contrataciond e proveedores y contratistas.
los empleadores y contratantes deberan contatar el cumplimiento de esto.
ARTICULO 9
AFILIACIÓN IRREGULAR EN ARL MEDIANTE ASOCIACIONES O AGREMIACIONES
No se puede patrocinar, permitir o utilizar agremiaciones o asociaciones para afiliar a sus trabajadores dependientes e independientes a las ARL.
Pero existen excepciones debe verificar que este aprobada y registrada en el ministerio de salud y protección social
ARTICULO 10
FASES DE ADECUACIÓN TRANSICIÓN Y APLICACIÓN DEL SISTEMA
FASE 1
FASE 2
FASE 3
FASE 4
FASE 5
RESUMEN
ARTICULO 11
IMPLEMENTACIÓN DEFINITIVA PARA ENERO DEL AÑO 2020
desde enero del año 2020 en adelante todos los SGSST se ejecutaran anualmente de enero a diciembre en cualquier fracción del año si la empresa es creada durante el respectivo.
ARTICULO 12
TABLA DE VALORES DE LSO ESTÁNDARES MÍNIMOS
Es una tabla que relaciona los porcentajes a asignar de cada uno de los items anteriores
ARTICULO 13
PLANES DE MEJORA
ARTICULO 14
PLANES DE MEJORA A SOLICITUD DEL MINISTERIO DE TRABAJO
cuando se detecte un incumplimiento, se podrá ordenar planes de mejoramiento, con el fin de que se efectúen las acciones correctivas tendientes a la superación de las situaciones irregulares detectadas.
ARTICULO 15
INDICADORES MÍNIMOS
ARTICULO 16
ESTÁNDARES MÍNIMOS PARA TRABAJADORES EN ACTIVIDAD DE ALTO RIESGO
El empleador deberá realizar en la identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo, una definición del cargo, en donde se indiquen las funciones.
Las ARL darán asesoría, capacitación y asistencia técnica a las empresas con actividades de alto riesgo
ARTICULO 18
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN INDUSTRIAS MAYORES
Las empresas fabricantes, importadoras, distribuidoras, comercializadoras y usuarios de productos químicos peligrosos, deberán tener un programa de trabajo con actividades y recursos responsables para la prevención de accidentes
A TENER EN CUENTA
La implementación debera estar completa para diciembre de 2019
las ARL ejerceran vigilancia y control de cumplimiento en la prevencion de los riesgos laborales.
el implimiento sera SANCIONADO en los terminos previstos.
MUCHAS GRACIAS.
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