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LA AVENTURA COMIENZA

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by

cynthia Burgos zea

on 6 February 2014

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Transcript of LA AVENTURA COMIENZA

PARTICIPACIONES/IMPLICACIONES
*PLATAFORMA VIRTUAL:
- Tablero discusión.
- Blog.

*TWITTER

*HANGOUT

*WORDPRESS
COMENZAMOS
Se plantea la propuesta metodológica para la asignatura y se procede a las respectivas presentaciones de los miembros que forman la asignatura, como de la mísma en sí.

Los primeros planteamientos fueron tratados tanto presencialmente, como a través de la red, concretamente por la herramienta HANGOUT.
TRABAJOS GRUPALES
LA AVENTURA COMIENZA
Mi presentacion
Esta fue la realizada en clase y la compartida con mis compañeros del grupo COMPETET
CONTINUAMOS CON LOS PASOS PREVIOS...
De forma conjunta con:
GRUPO 4: FLEC-TEAM
GRUPO 9: TICAS
Reclamo atención grupos espejo del mar de la plata. Con los cuales mantendremos un contacto y trabajo continuo.
Con ellos aparentemente trabajaremos como un miembro más. Aunque realmente ejerzamos como
líderes
de dichos grupos al constar de un miembro único para todo el conjunto que ellos formas. Debiendo por tanto de asumir los tres cargos esenciales que se requieren:
secretario/a, portavoz y documentalista
Comentarios al reclamo:
PRIMERA TAREA:
DESCRIPCIÓN ORGANIZACIÓN.
DIFICULTADES, ASÍ COMO OTRAS ANOTACIONES RESULTANTES DEL INTERCAMBIO CON NUESTROS COMPAÑEROS ARGENTINOS.

- Necesidad de insistencia, preocupación y búsqueda de información para proponer.
- Contactos con los múltiples miembros de los grupos, aunque especialmente me centre en las representantes del grupo para hacerlo más llevadero. (Ya sea a través del propio documento google docs donde trabajamos, Hangout, gmail, whatsap o facebook)
- Acomodamiento de horarios por las diferencias existentes y rutinas personales de cada uno.
- Diferentes ritmos de trabajo según que grupo.

[Sirviendo de gran ayuda la tutela y resolvimiento de dudas tanto presenciales como virtuales de la profesora por HANGOUT]
SEGUNDA TAREA:
ANÁLISIS ORGANIZACIÓN Y PROPUESTA ACCIÓN FORMATIVA.
TAREA FINAL.
(La de un grupo mostrada textualmente, y la de otro de forma visual)
PRUEBAS SOBRE EL CONTACTO
GMAIL
Facebook
Google docs
WORDPRESS
TABLERO DISCUSIÓN
"La formación es el valor estrátégico de las organizaciones"

TWEET A FAVOR.
- La formación es la herramienta clave para impulsar cambios positivos en la organización, aumentando su proyección.
- Es un recurso necesario ya que las personas que en ella trabajan necesitan de nuevos conocimientos constantemente.

TWEET EN CONTRA.
- A veces es una pérdida de tiempo pues no siempre se recibe una formación adecuada a las necesidades de la organización.
- Una mayor formación sino va acompañada de una actitud y predisposición, a veces puede quedar en nada. Twit en contra.

Se ha utilizado para recopilar información relevante sobre los contenidos tratados, especialmente a través de nuestra profesora.

(Todos los seleccionados por mí o rebatidos son fácilmente comprobables a través de su cuenta).

También se ha empleado para alguna actividad como el siguiente debate sobre

<< EL VALOR ESTRATÉGICO DE LAS ORGANIZACIONES>>

Actividad. Comentario película tiempos modernos

Ha sido el soporte utilizado para el tratamiento de las clases online de los viernes. A través del cual se iban consultando dudas sobre las tareas que se iban haciendo, además de servir como espacio interactivo para otras tareas como ahora indicaré.

Sobre Hangout hemos trabajado siempre investigando y probando sobre todas las herramientas que dicha aplicación nos ofrece y posibilita.

Mencionadas las tareas y dificultades iniciales, también he de mostrar mi alegría por el establecimiento de nuevas y mejores relaciones con compañeros, así como por el aumento de conocimiento de herramientas y servicios tan útiles que la red nos ofrece.

Aprendizaje que podrá observarse a continuación por mi participación e implicación en diferentes espacios
BLOG
VIDEOLLAMADAS
Hemos llegado al final de un camino enriquecedor a lo largo del primer cuatrimestre. Pero aún queda mucho por hacer.
HASTA LA PRÓXIMA
CYNTHIA BURGOS ZEA
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