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Códigos de Ética del Administrador

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on 14 July 2014

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Transcript of Códigos de Ética del Administrador

Interests
Education
Experience
.
.
Símbolo de los Administradores
Nuestro símbolo representa la filosofía de una disciplina que significa el progreso, avance continuo, el movimiento dinámico, el crear, convivir, el impulso, la fuerza, el ímpetu y la resolución, es la evolución creciente que va en busca del perfeccionamiento.
Social
SOCIAL
SEO
"Antecedentes Históricos"
En el año de 1957 la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Universidad Iberoamericana le dan el impulso definitivo al crear la
profesión de Licenciado en Administración de Empresas para atender la
creciente demanda de profesionistas de la administración en los ámbitos
públicos, privado y social.
Código de Ética de los Administradores
Índice
Código de Ética.

La actuación de los profesionistas debe corresponder a las necesidades de México, por lo que requerimos perfeccionar una ética colectiva e individual acorde con la realidad actual,
Capitulo I: De las normas generales
Capitulo II: De la responsabilidad en el ejercicio profesional
Capitulo III: De lo social
Capitulo IV: De la docencia
Capitulo V: Asesoría y consultoría
Capitulo VI: De la investigación
Capitulo VII: Perito profesional
Capitulo VIII: Auditor en administración
Capitulo IX: De la certificación
Capitulo X: De las instituciones de la educación superior.
Capitulo XI: De los estudiantes
Capitulo XII: De los negocios internacionales
Capitulo XIII: De la tecnología de punta en la administración
Capitulo XIV: De la licenciatura relacionada con la administración
Capitulo XV: De la administrador profesional
Capitulo XVI: De las sanciones
Códigos de Ética del Administrador
1.- Propósito
2.- Antecedentes Históricos
3.- Símbolo de los Administradores





4.- Código de los Administradores 5.- Perfil ideal del Administrador de
Empresas
5.- Conclusión

Conclusión

Mediante el Código de Ética, la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad y fortalecer el espíritu del ser humano.

El Administrador tiene la obligación del buen "manejo de la información" y sabrá manejar sus relaciones interpersonales para un ambiente laboral idóneo.

Cuidar la integridad del factor humano.

Cumplir con las políticas, normas, reglamentos y procedimientos, con la finalidad de apegarse a la filosofía, logrando alcanzar los objetivos con una mayor efectividad.
"Perfil ideal del Administrador"
1. Crítica hacia la vida y hacia la profesión.

2. Participación en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

3. Seguridad en sí mismo (autoestima).

4. Superación permanente (personal y profesional).

5. Prospectiva de la vida.

6. Aprendizaje permanente.

7. Emprendedurismo (iniciativa y audacia).

8. Ética (personal y profesional).

9. Apertura al cambio.

10. Valor y cordura para la toma de decisiones.
Objetivo principal del Código de Ética para Administradores

Procurarle una herramienta al egresado que lo oriente y guíe durante sus funciones como Administrador, recordándole cual es su origen y función dentro de la sociedad y que su honor será solo el reflejo de su lealtad hacia éste Código.
Entrevistas a
Lic. en Admistración de Empresa

"En Acción"

Contenido
Principios Éticos
Unidad
Esfuerzo
Corresponsabilidad
Honestidad
Calidad
Servicio
Integración
Excelencia
El código tiene XVI capítulos y 103 artículos
ESTRUCTURA DEL CÓDIGO
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