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Consultorio de Enfermería

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by

Alvaro Duron Robledo

on 2 October 2014

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Transcript of Consultorio de Enfermería

Metodología
Ambito y Localización
Consultorio de Enfermería II
CENTRO DE CIENCIAS DE LA SALUD

PROYECTO CONSULTORIO DE ENFERMERÍA

Autores: Durón Robledo Álvaro
García Pérez Zuggey Nathalíe
Montoya Acevedo Jorge Iraclis
Padilla Ochoa Federico
Silva Piña Zaira Alondra
Docente: Lourdes Mejía

Introducción
Ley general de Salud.
Articulo 4° Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

OBJETIVOS
Objetivo general.
Brindar cuidados de enfermería de calidad dentro de la planta Nissan II así como la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo.

Destinatarios
El servicio de consultorio de enfermería de la planta Nissan II está dirigido a todo el personal que se encuentra dentro de nomina así como residentes, visitantes o personas que se encuentren dentro de la misma, ya sea por ámbito laboral, practicas o visita guiada.

JUSTIFICACIÓN
Los accidentes más comunes en la industria están relacionados con la exposición de los trabajadores a fuerzas mecánicas inanimadas, como una máquina, una herramienta manual, un montacargas e incluso un material explosivo.
50-60 mil accidentes por año.

20 mil accidentes tipo caidas
Protección a la salud.
Calidad de vida Humana.
Servicios de salud.
El desarrollo de la enseñanza y la investigación científica y tecnológica para la salud.

Infraestructura Adecuada.

Material y Equipo Necesario.

Registro

Brigadas de primeros auxilios
Tiempo de traslado al hospital mas sercano de 12 min. aprox.
Objetivos específicos.
- Prevención de lesiones mediante capacitación.
- Capacitación en primeros auxilios al personal en sus diferentes turnos.
- Atención de urgencias.
- Atención de emergencias.
- TRIAGE.
- Revisión y control de trabajadores con enfermedades crónico-degenerativas.
- Confort del trabajador.
- Disminuir número de accidentes de trabajo, incapacidades permanentes y defunciones.

PROPUESTAS
- Verificar el correcto acondicionamiento de las zonas de trabajo.
- Asegurar la correcta señalización de zonas de riesgo
- Capacitación del personal acerca del correcto uso de protección personal.
- Realizar periódicamente estudios médicos.
- Realizar periódicamente estudios de estrés y depresión.
- Formación y capacitación de brigadas de primeros auxilios en todos los turnos.
- Disminuir el tiempo de respuesta en atención de emergencias.
- Autorización de ministración de medicamentos por regulación médica.
- Preparación de pacientes para su transporte a un centro hospitalario.
- Realización anual de feria de salud.

Beneficios
Asegurar la atención del personal.
Reducir gastos por incapacidades.
Uso adecuado y mantenimiento de equipo.
Disminución de ausentismo.
Disminuir los paros en la producción.
Disminuir el gasto en pensiones.
Reducir el riesgo de demandas

Control y prevención de enfermedades.
Control y prevención de lesiones.
Reducir la incapacidad laboral.
Capacitación en primeros auxilios.
Ambiente laboral favorable.
Seguridad de atención.
Concientiza sobre sus riesgos laborales

Recursos materiales
Recursos Humanos
Lic. en Enfermeria.
2 enfermeros por turno.
$8,000.00 mensuales.
Prestaciones de ley y periodos vacacionales.
Inversión de $750,000.00
Tiempo de Respuesta
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