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ORGANIZACION LINEAL O MILITAR

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by

carol murillo

on 30 September 2013

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ORGANIZACION LINEAL O MILITAR

TIPOLOGIA DE LA ORGANIZACION
se refiere a los distintos tipos, sistemas modelos de estructuras organizacionales que se pueden implementar en un organismo social; las mas usuales son:
- Lineal o militar.
- Lineal , staff.
- Funcional.
- Matricial.

VENTAJAS
Mayor Facilidad en la toma de decisiones y en la ejecución de las mismas
No hay conflictos de autoridad ni fugas de responsabilidad.
Es claro y sencillo
Útil en pequeñas empresas
La disciplina es fácil de mantener.

OBSERVACIONES
La organizacion lineal esta recomendad solo para organizaciones pequeñas.
la autoridad de mando que tiene sus jefes sobre sus colaboradores puede tomar una posicion autoritaria.
ORGANIZACION LINEAL O MILITAR
se caracteriza por que la actividad decisional se concentra en una sola persona quien toma las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando.

se le conoce como a la organización lineal o militar por que, se utiliza en instituciones militares,siendo aconsejable también su aplicación en pequeñas empresas.
DESVENTAJAS
Es rígida e inflexible
La organización depende de hombres clave, lo que origina trastornos.
No fomenta la especialización.
Los ejecutivos están saturados de trabajo, lo que ocasiona que no se dediquen a labores directivas sino de operación simplemente.

Cada gerente recibe y transmite todo lo que sucede referente a su área tomando en cuenta que las lineas de comunicación están rigurosamente establecidas.
CARACTERISITCAS DE LA ORGANIZACION LINEAL

Autoridad lineal única.
lineas formales de comunicación.
centralización de las decisiones.
aspecto piramidal.
conclusiones
La organizacion lineal cuenta con una delimitación de autoridad y de la responsabilidad, por tal razon posee una estrucutra clar y sencilla, ademas emplea una forma piramidal
toda organizzacion esta determindad por normas, reglas, las cuales deben ser aceptadas y cumplidad por cada cargo que integra la organizacion.
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