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Tormenta de Ideas

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natalie paredes

on 29 September 2016

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LLUVIA DE IDEAS
"AREA DE INFORMATICA - EQUIPO DE TRABAJO DE SEGUROS"
INVENTARIO DE EQUIPO INFORMATICO - SIS
SISTEMA DE MERCADEO - SIS
Finalidad: LLevar un control del stock y necesidad requerida para los Establecimientos de Salud y el Equipo de Trabajo de Segurso - RSTA.
SISTEMA DE MONITOREO - SIS
REQUISITOS:
Un equipo servidor para el almacenamiento de la base de datos de producció.
Un ambiente adecuado para alojar el equipo informatico.
Un equipo de desarrollo para el sistema de monitoreo.
Se propone implementar un control de inventario de los bienes asignados a la Oficina de Seguros de cada Establecimiento, de tal manera de tener informacion de las necesidades y condiciones en las que se labora.
La propuesta consiste en administrar el ingreso y salida de Formateria, utiles de escritorio y materiales de difusión.
Se propone ampliar el alcance del sistema de monitoreo a otras
Redes con la finalidad de mejorar la eficiencia de la digitación
asi como reducir el margen de error de las FUAS ingresadas al
aplicativo ARFSIS
Se propone realizar un proyecto de inversion en el cual se debe involucrar los procesos de admision, cita, triaje, caja, consultorio, apoyo al diagostico y farmacia con la finalidad de mejorar los tiempos de atencion y calidad que se le brinda al asegurado.
SISTEMA DE HCE
PROPUESTAS
copy and paste as needed to add notes to your brainstorm
e-Learning
Se propone realizar un aula virtual en donde el personal de Seguros de los Establecimientos de Salud sean autodidacticos con la información proporcionada por el Equipo de Trabajo de Seguros - RSTA
Esto consiste en: La publicacion de material informatico mediante un Portal Web que permitira participacion en linea mediante Foros, notas informativas, presentaciones, preguntas y respuestas, asi como evaluaciones.
PROPUESTAS
SISTEMA DE
RRHH - SIS
Se propone realizar un sistema integrado de recurso humano que labora en las Oficinas de seguros ello con la finalidad de llevar un control de cambios actualizado de las rotaciones, cargos, grupo ocupacional y condición laboral.
BENEFICIOS PARA LA ORGANIZACION:
Información historica en el consultorio sobre las Historias Clinicas.
FUAS Impresas.
Reportes dinamicos.
Información estadística como apoyo a las estrategias para la toma de decisiones y cumplimiento de indicadores.
Reducción de colas.
Seguimiento adecuado de la atención al paciente.
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