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KOBRA-Angebote im Kontext des lebenslangen Lernens

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by

Petra Tesch

on 20 May 2013

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Transcript of KOBRA-Angebote im Kontext des lebenslangen Lernens

KOBRA-Angebote on- und offline
im Kontext des lebenslangen Lernens Ziel:
Berufliche Neuorientierung und Umorientierung von Frauen kompetenzbasiert unterstützen Wir gehen davon aus, dass Kompetenzen sich in der Biografie begründen.

Das heißt, was eine Person bereits erfolgreich getan hat, was für Sie wertvoll (geworden) ist und wofür sie sich interessiert, bildet die Basis für die Gestaltung ihrer beruflichen Laufbahn. Kompetenzen begründen sich in der Biografie von Menschen. Das heißt, jemand erfolgreich getan hat, was für ihn/sie wertvoll (geworden) ist und wofür er/sie sich interessiert, bildet die Basis für die Gestaltung einer beruflichen Laufbahn. Kompetenzen sind in der Biografie von Menschen begründet. Das heißt, was Eine/r bereits erfolgreich getan hat, was für ihn/sie wertvoll (geworden) ist und wofür er/sie sich interessiert, muss die Basis bilden für die Gestaltung seiner/ihrer beruflichen Laufbahn. Berufsbiografische
Gestaltungskompetenz Kompetenzen
anwenden können Berufsidentität
entwickeln und
verändern können Um die eigenen Kompetenzen wissen Berufsbiografie
gestalten können Berufsbiografische Gestaltungskompetenz L E B E N S L A N G E S E R N E N Kompetenzen
in andere Felder
übertragen
können (cc) photo by theaucitron on Flickr (cc) photo by theaucitron on Flickr Kottbusser Damm 79
10967 Berlin
1. Hof, Aufgang B, 4. Etage

Aufzug nach Absprache zur Verfügung, barrierefrei

Tel. 030 695 923 0
Fax:030 695 923 23
E-Mail:info@kobra-berlin.de http://www.kobra-berlin.de Kompetenzen immer wieder neu
bündeln können http://www.kompetenzbilanz-online.de Kompetenz, in unbestimmten Situationen handlungsfähig zu sein
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