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MODELO CANVAS: CENTRO VACACIONAL DE MASCOTAS

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Melanny Villamil

on 15 April 2013

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Transcript of MODELO CANVAS: CENTRO VACACIONAL DE MASCOTAS

Recursos humanos: Entre el personal especializado que se necesita están médicos veterinarios, administrador de empresas, departamento de limpieza, especialistas en relaciones públicas, especialistas en estética y estética animal, recreacionistas y especialistas en entrenamiento animal. CENTRO VACACIONAL PARA MASCOTAS Y AMOS Sebastián Beltrán Melo
Daniela Santrich García
Melanny Villamil Pirazán 2. PROPUESTA DE VALOR 3. CANALES DE DISTRIBUCIÓN 1. SEGMENTOS DE CLIENTES Mascotas y amos que necesiten pasar tiempo
y relajarse, se aceptan mascotas a las cuales no
las puedan cuidar en un lapso de tiempo, es decir,
que los dueños se tengan que ir de viaje y la
dejen en nuestro centro vacacional. Un espacio que no sólo se preocupa por el bienestar de las mascotas, por su salud y el cuidado personal de las mismas, sino que intenta unificar el ambiente familiar y el amor
que los amos pueden llegar a tener por sus mascotas. Como esta clase de lugar es tan única y especial, los medios de distribución en los cuales
daremos a conocer nuestra idea de negocio
serán: la internet: por medio de una página
web, revistas especializadas en mascotas (vendidas en las veterinarias) y comerciales Televisivos, cuñas radiales y anuncios en los periódicos. 4. RELACIÓN CON EL CLIENTE Recursos Financieros: necesitamos ayuda
de terceros a la hora de poner en marcha
nuestra idea de negocio, para así llevar a
cabo nuestro objetivos y metas, la búsqueda
de socios y patrocinadores es
extremadamente necesario para suplir todas
las inversiones que se le deben hacer al
centro vacacional, al momento de construir
y para su buen funcionamiento. Idea de negocio que conecta a la mascota con su amo mediante procesos de relajación y educación para la mascota; así generamos una preferencia con nuestros clientes y obviamente generamos un lazo de amistad entre nuestra idea de negocio, el dueño de la mascota y la mascota. Las fuentes de ingreso para el centro vacacional son:
*-La entrada al centro vacacional diariamente o por horas
*La venta de los planes a los clientes
*Mensualidades
* Venta de objetos o implementos para la
mascota
* Hospedaje 5. FUENTES DE INGRESOS Recursos tecnológicos: Esta será una empresa con muchos implementos tecnológicos los cuales, la mayoría de ellos, serán utilizados en los amos de las mascotas; estos implementos serán los mismos que se utilizan en un spa normal, aparte los implementos que se utilizan para bañar a las mascotas y brindarles un relajamiento son considerados como recursos tecnológicos Los recursos que utilizaremos para hacer esta idea de negocio realidad son: 6. RECURSOS CLAVES Recursos Materiales: Para hacer óptima esta idea de negocio se necesita un terreno apto para el centro vacacional, equipos y herramientas necesarias para la satisfacción de nuestro target market, juguetes para los animales (especiales para perros que no se puedan ingerir) e instrumentos para gatos (casas, pelotas de lana, ratones de goma, etc.) piscina, atracciones para las mascotas y los amos. 7. ACTIVIDADES CLAVE Bienvenida a los clientes (hacerlos sentir en casa)
Actividades de unión entre las mascotas y sus amos
Actividades de recreación
Actividades de relajación
Hospedaje
Entrenamiento
Procesos de cuidado personal 8. Red de Partners Para que haya un buen funcionamiento del centro vacacional necesitamos socios capitales como veterinarias, empresas protectoras de animales, zoonosis y empresas o personas interesadas en que los animales y sus amos se vuelvan más cercanos, patrocinadores e incluso la intervención de Bancos. 9. Estructura de
Costos Para esta idea de negocio utilizaremos las siguientes estructuras: COSTOS ALTOS:

* Contratación de personal apto en el trato de las mascotas y cuidado de las mismas.
* Tecnología necesaria para el beneficio de los clientes
* Especialización y adquisición del terreno COSTOS MEDIOS:
* Pago a la logística encargada del mantenimiento del lugar
* Comida para los clientes
* Manutención del lugar
* Publicidad COSTOS BAJOS:
* Limpieza de oficinas
* Limpieza de habitaciones
* Limpieza de los excrementos de los perros Recursos humanos: Entre el personal especializado que se necesita están médicos veterinarios, administrador de empresas, departamento de limpieza, especialistas en relaciones públicas, especialistas en estética y estética animal, recreacionistas y especialistas en entrenamiento animal.
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