Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN UNSURLARI

No description
by

büşra karamustafaoğlu

on 21 March 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN UNSURLARI

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN UNSURLARI
Schhein örgüt kültürünü 3 temel boyutta açıklamaktadır.
Temel varsayımlar: örgüt üyelerinin çevreyle ilişkiler, gerçekler, insan eylemlerinin anlamı ve insan ilişkilerinin dogasına dair paylaştıkları temel inançlar

Benzer bir ayrım duchan tarafından yapılmıştır. Ona göre kültürde;
Varsayımlar
Degerler
İnançlar
Anlamlar
İçeren iki temel boyut vardır.
Degişik adlarla belirtilen boyutlarda toplanmakla birlikte örgüt kültürüne ilişkin olarak benzer anlama sahip kabul edilen unsurlar, kısaca şöyle açıklanabilir;

DEGERLER
Degerler, daha çok olanı degil olması arzulanan ideal hedefleri temsil eder.
Degerler, örgütte neyin önemli oldugunu göstermektedir.
Taşıdıkları vurgulara göre ve yönelimlere göre degerler aşşagıdaki gibi gruplara tabi tutulmuştur.
Kurumsal degerler: kritik ve rasyonel yaklaşımlar yoluyla gerçekligin keşfedilmesine büyük önem verir.
Ekonomik degerler: yarar ve pratiklige göre degerleme vurgusu taşırlar.

DEGERLER 2
Estetik degerler: biçim ve uyumun önemine yöneliktir
Sosyal degerler: insan sevgisi ve ilişkilerine dair taşınan degerlerdir.
Politik degerler: güç kazanımına ve etki alanının genişletilmesine önem veren degerlerdir.
Kutsal degerler: rasyonel dünya dışındaki oluşumları anlamaya ve açıklamaya yöneliktir.

NORMLAR
Normlar, dogru yanlış ayrımıyla ilgili davranış beklentileridir Ve örgüt kültürü içinde uyulması gereken çalışma kurallarına işaret etmektedir.
Normlar, degerler sistemine baglı olarak her toplumda bireyler eyol gösteren, dogru ve yanlısı olmunlu ve olumsuzu belirleyen kurallardır.
rgüt üyelerinin üzerinde önemli etkiye sahiptir.

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ UNSURLARI 2
. Temel değerler: örgüt üyelerinin olay, durum ve davranışları değerlendirmede, yargılamada benimsemiş oldugu ölçülerdir.

3. Artifaktlar: Daha çok kültürün gözle görülür yönlerini teknolojisini sanatları mitleri, sembolleri, ve efsaneleri; yani görülebilen veya duyulabilen davranış örüntülerini içerir.


VARSAYIMLAR
Belirli kültürel unsurlara sahip ancak bir ortak geçmişi olan örgütlerde, insanların tavırlarını , dolayısıyla da günlük eylenmlerinin somut sonuçlarını etkileyen en güçlü kültürel unsurlardan biri de varsayımlardır.
Varsayımların en önemli özelligi ise tartişmaya açık olmamaları ve sorgusuzca kabul edilmeleridir.
Örgütü oluşturan bireylerce paylaşılan, insan ilişkileri, iç çevre , dış çevre ve sorunlar vb. unsurlara ilişkin gerçek ve dogru dogasıyla ilgili temel yorumlardır
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ
UNSURLARI
Norm ve deger arasındaki farklılık, degerlerin soyut ve genel kavramlardan meydana gelmesi, normların ise belirgin ve yol gösterici olmasıdır.
Normlar genel olarak ise uyulması gereken kurallar olarak ifade edilir.
Açıkça dile getirilmezler.
Yazılı degıldırler ancak örgüt üyelerinin üzerinde önemli etkiye sahiptir.


İNANÇLAR
Geçmişte ve şimdi gerçegin ne olduguna dair bireysel bilgilerden oluşmaktadır. İnançlar, bireylerin sosyal gerçekleri nasıl anlamlandırdıgını gösterirler.
Örgütlerde bireylerin inançları , işe ilişkin davranışlarını ve ilişkilerini belirler.

SEMBOLLER VE ÖYKÜLER
Semboller, organizasyon için anlam ifade eden ‘şeyler’ ve örgüt kültürünün göstergeleri olarak tanımlanır. Sözcükler ,şekiller, giysiler, dil ve örgüt üyelerinin duygularını güçlendiren, onları harekete geçiren, aynı zamanda dış çevreyi uyaran herşey semboldur
Toplumsal yaşamda egemen olan bazı degerler ve normalar belli bır sembolle daha somut bır hale gekmekte ve ifade edilmektedir. Bu sembol bir tören, bir ayin, bir işaret, bır jest, sözcük veya bir kişi vb. olabilmektedir.

Toplumsal yaşamda egemen olan bazı degerler ve normalar belli bır sembolle daha somut bır hale gekmekte ve ifade edilmektedir. Bu sembol bir tören, bir ayin, bir işaret, bır jest, sözcük veya bir kişi vb. olabilmektedir.

Toplumsal yaşamda egemen olan bazı degerler ve normalar belli bır sembolle daha somut bır hale gekmekte ve ifade edilmektedir. Bu sembol bir tören, bir ayin, bir işaret, bır jest, sözcük veya bir kişi vb. olabilmektedir.

KAHRAMANLAR
Toplumsal yaşamda egemen olan bazı degerler ve normalar belli bır sembolle daha somut bır hale gekmekte ve ifade edilmektedir. Bu sembol bir tören, bir ayin, bir işaret, bır jest, sözcük veya bir kişi vb. olabilmektedir.

Toplumsal yaşamda egemen olan bazı degerler ve normalar belli bır sembolle daha somut bır hale gekmekte ve ifade edilmektedir. Bu sembol bir tören, bir ayin, bir işaret, bır jest, sözcük veya bir kişi vb. olabilmektedir.
Full transcript