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Introducción Brigadas de Emergencia

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by

Angelica Ramirez

on 1 July 2014

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Transcript of Introducción Brigadas de Emergencia


FASE DE INTRODUCCIÓN

BRIGADAS DE EMERGENCIA
Riesgos de la Naturaleza:
Movimientos telúricos.
Huracanes.
Tifones.
Aludes y/o avalanchas.
Nevadas copiosas (según la ubicación geográfica).
Inundaciones.
Sequías.
Rayos (descargas eléctricas).

Riesgos Tecnológicos:
Incendios.
Explosiones.
Fugas.
Contaminantes de radiación
Derrames.
Colapsos de estructuras.


FUNCIONES DE LAS BRIGADAS ANTES DURANTE Y DESPUÉS
CLASIFICACIÓN DE EMERGENCIA
Image by Tom Mooring

FUNCIONES GRUPO EVACUACIÓN
Y RESCATE

• Señalizar y mantener despejadas las vías de evacuación.
• Dirigir en forma ordenada y correcta la salida de las personas en caso necesario.
• Mantener un control efectivo sobre las personas para evitar aglomeraciones y estados de pánico.
• Proceder en forma segura y técnica al rescate de las personas que se encuentren heridas o atrapadas.
• Verificar una vez finalizada la evacuación que dentro de las instalaciones no quede ninguna persona.
• Diseñar el plan y realizar simulacros de evacuación.
• Instruir a todo el personal en el plan de evacuación.
• Seleccionar y capacitar los coordinadores de evacuación

3. grupo de primeros auxilios
Riesgos Publicos:
Intrusión.
Sabotaje.
Atentados.
Secuestros.
Amenazas (bombas).
Explosiones de origen criminal.

DESPUÉS:
• Vigilancia.
• Inspecciones.
• Restablecimiento de protección.
• Mantenimiento de equipos especiales.
La brigada de emergencia hace parte del plan de emergencias, se define como un grupo de personas organizadas y debidamente capacitadas, entrenadas y dotadas para prevenir, controlar y reaccionar en situaciones de riesgo o de inminencia del mismo, con el objetivo de reducir perdidas humanas y / o materiales.

CONCEPTO
OBJETIVO
Dar los lineamientos y recomendaciones generales sobre cómo deben realizarse las acciones en caso de una emergencia y definir quienes son las personas responsables, estableciendo los roles de emergencia.

GRUPOS FUNCIONES DE LA BRIGADA DE EMERGENCIAS
1. Grupo de prevención, control y
combate de incendios
FUNCIONES GRUPO CONTROL DE INCENDIOS:


• En caso de incendio proceder en forma técnica y ordenada a realizar la extinción de fuego o conato.
• Una vez controlado el fuego, realizar labores de remoción de escombros y limpieza de áreas.
• Apoyar al grupo de evacuación de personas, así como ayudar en labores de salvamento de bienes, equipos y maquinarias colocándolos en lugares seguros.
• Llevar el control e inspeccionar el estado y ubicación de los equipos de protección contra incendios, así como realizar el mantenimiento periódico de los mismos.
• Participar en actividades de capacitación en prevención de incendios.
• Investigación de incendios y/o conatos.


2. Grupo de evacuación y rescate
• Atender en sitio seguro al personal afectado y lesionado.
• Clasificar al personal de acuerdo a la gravedad de su lesión para una mejor y más eficaz atención.
• Preparar al personal clasificado en nivel prioritario para su pronta evacuación hacia un centro hospitalario.
• Mantener adecuadamente dotados y llevar el control de uso de los botiquines.
• Participar activamente en las brigadas y campañas de salud que se organicen en la empresa como parte del programa de SST

FUNCIONES DEL GRUPO PRIMEROS AUXILIOS
ANTES:


• Inspecciones.
• Capacitación.
• Mantenimiento de equipos y elementos de protección.
• Entrenamiento.

DURANTE:

• Rescate.
• Primeros auxilios.
• Salvamento.
• Control de incendios.
• Comunicaciones.
• Transporte.
• Manejo de equipos especiales.
Es importante reconocer a los
brigadistas :
DISTINTIVO ACORDADO
BRIGADAS DE EMERGENCIA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Conformación de brigadas
Plan de Atención Médica
y Primeros Auxilios.

Orientado a prestar a las víctimas atención pre-hospitalaria en el lugar del incidente (ya sea en emergencia o desarrollo normal del incidente) y a posibilitar la derivación de las que así lo requieran a centros de atención especializada.

En caso de emergencia este plan opera mientras llega la ayuda institucional (principalmente secretaría de salud), y sirve de apoyo a esta cuando se haga presente en el lugar.

Plan de Contraincendios
.

Establece una Brigada de Contraincendios a cargo de la Organización, debidamente entrenada y equipada, la cual podrá ser apoyada por el Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá en la respuesta interna para el control de incendios y emergencias asociadas.

Plan de Evacuación.

Este Plan se refiere a todas las acciones necesarias para detectar la presencia de un riesgo que amenace la integridad de las personas, y como tal comunicarles oportunamente la decisión de abandonar las instalaciones y facilitar su rápido traslado hasta un lugar que se considere seguro, desplazándose a través de lugares también seguros
Plan de comunicación
y apoyo logístico

Este Plan corresponde a la coordinación de la seguridad física del lugar en lo referente al manejo de Entradas y Salidas, y en general al cuidado de bienes y servicios.
Tiene como objetivo garantizar la necesaria y eficiente comunicación entre todos los entes que intervendrían en el control de una eventual emergencia.

*
Funciones:
Realizar el inventario de los equipos de comunicación disponibles, incluyendo alarmas e intercomunicación externa con los organismos de apoyo.
- Establecer contacto con servicios de comunicación
de emergencia definiendo los medios de interconexión.
- Revisión, actualización y mantenimiento de las anteriores actividades
CARACTERÍSTICAS
DEL JEFE DE BRIGADA:

* Capacidad ejecutiva.
* Don de mando.
* Conocimiento y habilidad sobre la organización y manejo de la Brigada.
* Óptima salud física y mental.
* Poder para toma de decisiones.


FUNCIONES DEL JEFE DE BRIGADA


* Diseñar los planes de protección contra contingencias y entrenamientos.
* Asignar tareas y responsabilidades a los miembros de la brigada.
* Coordinar las operaciones durante las emergencias con los organismos de socorro.
* Motivar y mantener en alto la moral y espíritu de servicio.

CREACIÓN DE BRIGADAS
CAPACITACIONES DE LOS BRIGADISTAS

Salud y Primeros Auxilios.
Contraincendios.
Evacuación.
Conocimiento de Gestión del Riesgo.
Sistema de Comando de Incidentes – SCI.
Manejo de Comunicaciones.
Liderazgo de los Responsables de Emergencia.

La capacitación y entrenamiento implica además, la generación de documentos, cartillas, folletos, panfletos y cualquier información escrita de soporte a las actividades a desarrollar, lo cual genera costos que deben ser tenidos en cuenta para la implementación
PERFIL DEL BRIGADISTA

• Dinámicas, serenas y fuertes.
• Capacidad de liderazgo y organización.
• Voluntario.
• Buena conducta como trabajador.
• Disposición y voluntad para trabajar en este tipo de actividad.
• Aptos física y mentalmente.
• Personal seleccionado que pertenezca y permanezca en planta (sitio de trabajo).
• Decisión y apoyo de los superiores inmediatos con el aspirante.

RESPONSABILIDADES:
Entrenamiento permanente y/o periódico
Inspección rutinaria de equipos y riesgos.
Entrenamiento al personal en el uso de equipos de emergencia.
Entrenamiento y practicas en la evacuación del establecimiento, mantenimiento del equipo de la brigada

REPORTE DE EMERGENCIAS
DE EMERGENCIA


LINEA DE EMERGENCIA 123


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