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LIDERES LS BILL GATES

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by

PILAR BELTRAN

on 30 October 2012

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Transcript of LIDERES LS BILL GATES

EL LÍDER DE TODOS LOS TIEMPOS, BILL GATES
William Henry Gates III, (Seattle, Washington, 1955 ). Fundador de MICROSOFT CORPORATION en 1975, su propia empresa de producción de software informático con su socio Paul Allen. * GATES se centraba en nuevos clientes, negociaciones y contratos

* Empresa laboralmente inflexible, ritmo de trabajo intenso, los negocios son un reto El éxito viene con una gran visión: Todas las empresas y las familias deben tener PC y debe ejecutar el software de Microsoft.


Gestionar la Innovación: Uno de los principales objetivos es reinventarnos nosotros mismos.
Establecer un rápido ciclo e información de retorno, en especial con los clientes Re-equilibrar oportunidades en salud y educación a nivel local, especialmente en las regiones menos favorecidas, razón por la cual han sido galardonados con el Premio Príncipe de Asturias de Cooperación Internacional 2006 El día 27 de junio de 2008 abandona sus labores al frente de Microsoft cediendo el control de la empresa a Steve Ballmer (CEO); en un momento donde el modelo económico de pagar por el 'software' se debilita. El modelo empresarial de Microsoft By Bill Gates



Trabajar en equipos pequeños: se pueden comunicar más eficazmente
VALORES QUE CARACTERIZAN SU LIDERAZGO CONTENIDO

1. Sobre su vida

2. Productos Microsoft

3. ... En el trabajo, Sistema Gatesiano de Gestión

4. Modelo empresarial Microsoft

5. Algunas cifras que muestran su éxito

6. Valores que lo caracterizan como líder

7. LIDERAZGO BILL GATES 1970: Funda su primera empresa Traf-o- data 1973-1976: Universidad Harvard segundo en el Ranking de los hombres más ricos del mundo 1950 1960 1970 1980 1990 2000 1995: Escribió su primer libro: The Road Ahead 2000 :Crea la Fundación Bill y Melinda Gates 1955: Nace en Seattle, 28 de octubre 1975: Funda Microsoft 1981: Vende el sistema MS-DOS a IBM 2012 * Es un líder participativo y democrático

* Líder transformacional por articular una visión, inspirar y motivar a los seguidores

* Líder triunfador, él muestra el mismo perfil de motivación en todas las circunstancias, y éste es un indicador confiable de la eficacia en el liderazgo.

* Maestro de la adaptación a las cambiantes condiciones de mercado y tecnología.
ALGUNAS CIFRAS DE SU ÉXITO * Emplear todas las aptitudes: Gates es un técnico y un hombre de negocios, las dos facetas se impulsan entre sí
* La política de adquisición de empresas Gracias
Andrea Beltrán MICROSOFT 2012 Contratar a las personas más inteligentes. Si se quiere obtener productos creativos , se debe favorecer una atmósfera creativa Tomar decisiones rápidas y ceñirse a ellas
* Microsoft en el extranjero *Los Laboratorios de Bill
* No ceder nunca: Perseverancia
Liderazgo BILL GATES 1986: El hombre más rico de EE.UU, acciones en la bolsa de valores 1995: 12.900 millones de doláres LA CLAVE DEL ÉXITO?? : EL ESFUERZO SOSTENIDO- MANTENER EL ENFOQUE *2012: 61.000 millones de dólares PRODUCTOS MICROSOFT
* Sus colaboradores: Trabajador en firme, ser decidido y dar lo mejor de sí mismo

* Bill Gates entrevista y contrata su personal

* Rotación de personal baja 8% frente a 16% del sector informático en EE.UU.
.........EN EL TRABAJO: CREATIVIDAD
ALEGRÍA : trabajar mucho , jugar mucho
FILÁNTROPO PASIÓN POR LA TECNOLOGÍA: Microsoft es una empresa de retos intelectuales INTEGRIDAD
TRABAJO EN EQUIPO
RESPETO AUTOCRÍTICA
DESAFÍO EMPRENDEDOR E INNOVADOR
ORIENTACIÓN AL LOGRO
VISIONARIO * Visión
* Perseverancia
* Recursos Humano Calificado
* Pasión
* Foco en la Innovación
* Mejora Continua
* Adaptabilidad al Cambio
* Disciplina
* Equipo comprometido
* Inspirador y exigente
ATRIBUTOS LIDERAZGO
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