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Metodología de la rama Caminante

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Daniel Gustavo Casal

on 3 August 2015

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Transcript of Metodología de la rama Caminante

Metodologias de la Rama Caminante Nuestra rama se organiza mediante 3 organismos por los cuales se controla u organiza la comunidad. Los cuales son: Tambien el progreso personal de cada uno se rige en la comunidad a travez de las progresiones Quedan 3 metodologías de la rama pendientes que son : Insignia de rama ¿Pero que es la rama caminante? La Comunidad de Caminantes es un espacio para la comunicación, en ella se escucha y se es escuchado. Se valoran las opiniones, los deseos y los sueños de cada uno. Es un lugar donde los jóvenes aprenden a ser generadores de sus propios sueños transformándolos en proyectos y actividades para ser vividas, y ¿Como nos identificamos como rama? La insignia representa la aventura del descubrimiento de los caminos interiores y los caminos exteriores, que se relacionan entre sí. La insignia de los caminantes esta representada por el mundo con sus cuatro elementos, estos símbolos tienen una relación y representación directa con los elementos necesarios para la vida Nuestra insignia tiene varios significados dentro de ella y estos son: Aire: este es el elemento del aliento, de la palabra y; es el elemento que contiene los pensamientos, las ideas y la creatividad; en él está la fuerza de la razón. Representado por el color celeste. Agua: este es el elemento del que surge la vida, que lava y refresca, que hace crecer y da vitalidad; Por el agua se transforma y se cambian los paisajes, todo ser que entra en contacto con el agua queda limpio, ella regenera y pone vida en toda la creación. Representada por el color azul. Tierra: este es el elemento de lo interior, de lo misterioso y lo secreto, de lo que muere para nacer; en ella las formas se han hecho materia, y contiene en sí la belleza del cambio y de lo dinámico como parte de la vida. Representada por el color marrón. Fuego: este es el elemento de la iluminación y el esclarecimiento, de la purificación y de la fuerza de la vida, de la salud; él es el que contiene el poder de la fuerza espiritual, es la energía, la pasión y la acción. Representado por el color rojo. y además refleja esa constante búsqueda de sí mismo, y a la vez el salir al encuentro de los otros y de Dios. Esta búsqueda de un rumbo está representada por la rosa de los vientos donde: El SUR, es la dirección que marca el crecimiento y la fructificación. El NORTE, es la dirección de la renovación, del conocimiento y la sabiduría. El ESTE, es la dirección de lo nuevo, de los comienzos, del nacimiento. El OESTE, es la dirección de la madurez, de la cosecha y de las recompensas. Encontramos el mundo como lugar al cual debemos integrarnos de forma creativa y liberadora. No todos vemos el mundo igual que los demás, y de allí que el mundo representa en la insignia, la diversidad, El Consejo de equipo El Consejo de marcha La Asamblea Organismos de la rama La asamblea Consejo de marcha Consejo de equipo Todos tienen derecho a participar activamente en las decisiones que se tomen con voz y voto. Sus reuniones pueden realizarse cada vez que el equipo lo estime necesario, sin que su excesiva frecuencia lo convierta en la reunión habitual de equipo, El Consejo de Equipo es el espacio formal de toma de decisiones relevantes del equipo, en el que participan todos los miembros bajo la presidencia del Guía de equipo.
La Asamblea es el espacio formal de toma de decisiones sobre la vida de toda la Comunidad de Caminantes, por lo tanto, participan todos los Caminantes en igualdad de condiciones todos tienen la oportunidad de opinar, votar, escuchar y proponer. En la Asamblea pueden existir roles que ayuden a desarrollar mejor la reunión, dos que no pueden faltar son el presidente y el secretario/a elegidos en la misma, y todo otro rol que la Asamblea considere necesario para su buen funcionamiento. Lo tratado y resuelto por la Asamblea será registrado en un Libro de Actas. La Asamblea Caminante se reúne para: Es presidida por un Caminante designado por el Consejo de Marcha quien la convoca, la Promesa y la Carta de Marcha de la Comunidad de Caminantes. De esta manera, los caminantes comparten la experiencia vivida en cada equipo con los otros, enriqueciendo al grupo con sus aportes. La Asamblea Caminante se reúne para: •Elegir la Empresa que llevará a cabo toda la Comunidad de Caminantes.
•Seleccionar y elegir las actividades que la Comunidad de Caminantes realizará en su conjunto.
•Redactar, evaluar y adecuar la Carta de Marcha de la Comunidad de Caminantes.
•Dar la bienvenida a los nuevos integrantes de la Comunidad •Despedir a los Caminantes que dejan la Comunidad
•Evaluar el Ciclo de Programa.
•Todo otro tema de interés para la Comunidad A travez de la carta de marcha se establece el ideal al cual cada uno se compromete, facilitando que los caminantes elaboren un “perfil” acorde al grupo y al contexto socio educativo de pertenencia, establezcan las normas del grupo, y se comprometan con éste en el cumplimiento de los objetivos personales. •Elaborar el Informe de Factibilidad del proyecto de Empresa.
•Organizar el calendario del equipo, respetando los acuerdos y decisiones del Consejo de Marcha.
•Diseñar, organizar y realizar sus propias actividades, complementarias a la Empresa Caminante.
Los asuntos que se analizan en el Consejo deben ser relevantes, tales como:
•Elegir al Guía de equipo.
•Realizar el diagnóstico al comienzo de cada Ciclo de Programa.
•Determinar el proyecto de Empresa que el equipo propondrá a toda la Comunidad de Caminantes en la Asamblea.
•Distribuir entre sus miembros los roles y las responsabilidades específicas en las Misiones encomendadas y otras actividades.
•Evaluar su funcionamiento, las actividades y el progreso personal de sus miembros, favoreciendo la autoevaluación sincera de cada uno de sus integrantes.
•Servir como lugar de reflexión personal y comunitaria donde se evalúa el compromiso de cada uno a la luz de la Ley Scout, la Promesa y la Carta de Marcha.
•Evaluar el Ciclo de Programa.
•Todo otro tema de interés para la Comunidad La Asamblea Caminante se reúne para: •Elegir la Empresa que llevará a cabo toda la Comunidad de Caminantes.
•Seleccionar y elegir las actividades que la Comunidad de Caminantes realizará en su conjunto.
•Redactar, evaluar y adecuar la Carta de Marcha de la Comunidad de Caminantes.
•Dar la bienvenida a los nuevos integrantes de la Comunidad
•Despedir a los Caminantes que dejan la Comunidad
Es convocada por el Equipo de Dirigentes o a propuesta de cualquiera de los Guías y presidida rotativamente por los miembros del Consejo Constituye un espacio donde sus integrantes comparten las propuestas e inquietudes de sus equipos acompañando el desarrollo personal de cada Caminante. Está integrado por los dirigentes y Guías de equipo. En caso necesario, podrán participar del mismo aquellas personas que el Consejo de Marcha considere conveniente, •Motivar a los jóvenes a desarrollar las Especialidades que surgen de las actividades.
•Convocar a la Asamblea, y distribuir los roles para la animación de la misma.
•Calendarizar la realización de los Raid.
•Preparar la integración de los nuevos integrantes de la Comunidad
•Vela por el fiel cumplimiento de la Ley Scout y la Promesa determinando reconocimientos o correcciones cuando fuere necesario.
El Consejo de Marcha se reúne para:
•Realizar el diagnóstico de la Comunidad de Caminantes al inicio del Ciclo de Programa.
•Revisar los Informes de Factibilidad de los proyectos de Empresa presentados por cada equipo y proponer los ajustes a los mismos.
•Fijar las fechas de publicidad previa, presentación y elección de los proyectos.
•Organizar y mantener al día el calendario de las actividades de la Comunidad de Caminantes, permitiendo que cada equipo administre su tiempo y el momento en que llevará adelante las Misiones de Equipo.
•Planificar y coordinar las actividades de la Comunidad de Caminantes elegidas por la Asamblea, asignando las Misiones y realizando en cada etapa los ajustes necesarios a la misma, según las propuestas de los Consejos de Equipo, incluyendo las actividades extra proyecto que surjan.
Busqueda Desafio Descubrimiento Descubrimiento Desafio Busqueda Se entrega cuando él o la joven culmina su Período Introductorio y comienza a trabajar sus objetivos personales. simboliza el proceso de auto-conocimiento, para encontrar las propias aptitudes y potencialidades, y también redescubrirse a si mismo y su entorno. Se entrega cuando un joven o una joven hayan culminado con su “Raid de Descubrimiento” Donde realizara su hoja de marcha.
implica hallar un rumbo definido, hallar otros caminantes que nos acompañen y definir con mayor certeza cual es el recorrido que queremos hacer para llegar hasta donde nos hemos propuesto. EL DESCUBRIMIENTO simboliza una particular madurez que nos da la posibilidad de elegir.
DESAFIO es emprender el camino desde la participación (siendo parte), a la actitud comprometida en la animación (ser el principal actor). Darse ánimo permanente en la marcha, siendo modelo para sus pares y ayuda para ellos.
Este DESAFÍO, ultima etapa de la rama Caminantes, lo invita al joven a hacer un ejercicio de preparación permanente, para asumir con madurez al servicio como eje. Se entrega cuando un joven o una joven hayan culminado con su “Raid de Desafio”. La Hoja de Marcha es la forma en que cada Caminante expresa las metas que se propone alcanzar. En ella, refleja su interés por tomar en sus propias manos el progreso personal, proyecta su crecimiento personal y la búsqueda de su identidad. ESPECIALIDAD

Cualquier joven, una vez hecho su ingreso a su Comunidad puede solicitar iniciarse en alguna especialidad. No necesita haber formulado su promesa, ni haber adquirido insignia de etapa alguna. Único requisito: Querer realizarla. LA EMPRESA

Es la forma en que los caminantes idean, eligen, planifican, realizan y evalúan determinadas actividades para toda la Comunidad. LAS DESCUBIERTAS

La Descubierta es una actividad de investigación grupal de la Comunidad de Caminantes o de un Equipo. Puede ser encarada como una Empresa, como una Misión dentro de una Empresa, como una actividad complementaria de la Empresa previa a la realización de la misma, o como el inicio de cualquier otra actividad.
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