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Carrière hospitalière

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by

Raphael Berenger

on 18 October 2013

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Transcript of Carrière hospitalière

TOUT TOUT TOUT tracer (les cours, les DU, les congrès, les posters...)

Tenir un fichier tableur à jour

Faire une pochette pour garder toutes les docs, ou mieux : tout scanner

Maintenir un CV à jour.
Carrière Hospitalière
Après l'internat ?
Internat pour quoi faire ?
Quel accès : MCU-PH
Libéral (LBM)

Salarié (LBM, Industrie, Labo...)

Post internat (AS, ASR, AHU...)
=> Entrepreneur
=> Salariat
=> Secteur publique

=> Ne sait pas.
1. Recrutement local
2. Qualification nationale

Concours PH
Quelle spécialité ?
Comment concourir ?
Les résultats
Pendant l'internat
Tout se prépare
Une spécialité par an

Biologie Médicale
=> DES BM

Hygiène Hospitalière
=> DES BM / DES Pharmacie

Pharmacologie clinique et toxicologie
=> Docteur pharmacie

Pharmacie polyvalente et pharmacie hospitalière
=> Docteur pharmacie


Toutes les info sur le site du CNG (dont les textes législatifs)

Dossier à déposer à l'ARS de son lieu de résidence avant le 30 juin.

Partie TITRES ET TRAVAUX
Partie SERVICES RENDUS

2 types de concours : Type 1 et Type 2

Dossier
TITRES ET TRAVAUX
Diplômes, certificats, titres, équivalents....

Diplômes qualifiant (DES, CES....)

Diplômes non qualifiant (HDR, Thèse de sciences, M2, M1, DESC, DU...)

Titres (ancien internes, AHU, ASR...)

Travaux (publications, communications orales, posters...)
Rapide

Publié sur le site du CNG

Ensuite il n'y a plus qu'à surveiller les publications de postes.... et de postuler !

(attention, le temps est compter)
Pourquoi l'hôpital ?
Enseignement Universitaire et Recherche Fondamentale
=> CHU

Activité polyvalente, proximité avec clinicien, Recherche appliquée, Activité transversale
=> CH
.... ou CHU
Quelle fonction ?
Pour les CHU :
MCU, MCU-PH (PU, PU-PH)
...PH

Pour les CH :
PH
Nos professions vont continuer d'évoluer

La force de la jeune génération est de savoir s'adapter

Il faut mettre à profit TOUS les points forts qui permettent à chacun de se différencier des autres.
Internat
Assistant Spécialiste
AHU
MCU-PH
PU-PH
PH
MCU
PU
En bleu :
Thèse d'Université
Commission locale
Dépôt Dossier CNU
Audition CNU
MCU-PH
Juin n-1
Décembre n-1
Avril n
Septembre n
Quel accès : MCU
1. Qualification nationale
2. Recrutement local

Dépôt Dossier MCU
Commission locale
MCU
Décembre n-1
Juin n
Quel accès : PH
1. Qualification nationale
2. Recrutement local

Dépôt Dossier Concours PH
Epreuves concours PH
PH
Juin n-1
Janvier - Mars n
n à n+4
Tour de recrutement
Les différences autres...
PH MCU-PH
Probatoire 1an 1 an
Fonction H:10 demi/j HU 11 demi/j
CA + RTT 5sem+4sem 5 sem
Retraite 100% 60% (Pas H)
Mieux vaut viser la lune, au pire, on se retrouve dans les étoiles
Sur 100 Points
Dossier
SERVICES RENDUS
Activité hospitalière
Quantitatif : Gardes, astreintes,...
Qualitatif : technique développée, compétence ou responsabilité particulière

Activité transversale
EPP, CME, Certification, Vigilance, CLIN...

Activité formation
Cours, enseignements (Universitaire ou non)

Implication
Syndicats, associations, Sociétés savantes
Sur 100 Points
Type I : Présentation d'un "power point" avec des transparents : MOI, MA VIE, MON OEUVRE


Type II : Idem
suivi d'une "question de cours" avec une mini préparation, dans une salle surveillée
Le déroulement du concours
RaphaelBerenger.fr
Merci de votre attention
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