Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Trabajo en Equipo

No description
by

Ronald Espinoza

on 22 June 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Trabajo en Equipo

4.Reconocimiento
!! Bien hecho ¡¡
2. INTEGRACIÓN

Integrantes:
Helen Garcia 200710610220
Angie Avelar 201210010592
Jessica Jereda 201210010707
Wendy Miranda 200910620039
Elton Hernandez 200810610106
Ronald Espinoza 201210011327
¿Cuál es la diferencia entre grupo y equipo?
Grupo y equipo son dos palabras que se usan indistintamente, pero de hecho son muy diferentes.
Conclusión
El trabajo en equipo, es una de las condiciones que se requieren para ser unos buenos profesionales y desempeñarlos en cualquier trabajo, además este nos permite convivir y tener mayor convivencia con las personas de nuestro alrededor pues también nos permite escuchar las ideas de los demás, aceptarlas, apoyarlas y llevarlas a cabo.

Por otro lado es fundamental que los diversos roles que desempeñemos cada uno sean responsables de las decisiones tomadas, pues de ellos depende la coordinación y/o asignación de las tareas, además de que esta nos permita tener claro el objetivo. Sin embargo, cada uno de nosotros como miembro del equipo, aporta sus habilidades y destrezas para colaborar en alcanzar la meta. Además este debe ser respetuoso, animar al compañero, aceptar las opiniones de los demás y realizar preguntas si es necesario
LOS CINCO PRINCIPIOS FUNDAMENTALES PARA LA ACCION EFICIENTE DEL TRABAJO EN EQUIPO.
1. RESPONSABILIDAD.
Cada uno de los integrantes del Equipo debe conocer perfectamente sus funciones y hacerse responsable de su desempeño
Se refiere a las relaciones personales entre los miembros del Equipo y al grado de UNIDAD que hay entre ellos.
3. RESPETO
Se refiere al respeto personales de cada uno de los miembros del equipo.
5. COOPERACIÓN
Beneficios:

Disminuye la carga de trabajo, ya que todos colaboran.
Cada miembro tiene mejores resultados, ya que dos o más lo hacen mejor que uno.
Aprenden a escuchar y a respetar a los demás.
Permite organizarse de una mejor manera.
Mejora la calidad de vida de los miembros del equipo y del negocio o actividad


9 claves del trabajo en equipo

Fracasos del trabajo en equipo:
• No existe un clima agradable de trabajo
• Se planifica incorrectamente
• Existe negatividad y egoísmo en el grupo
• Los miembros están desmotivados y no son perseverantes
• Los involucrados no se sienten parte del grupo
• No se da la confianza mutua
• Los objetivos a cumplir no están claros

1. Construye confianza.
2. Establece objetivos comunes
3. Crea un sentido de pertenencia.
4. Involucra a tu gente en las decisiones
5. Haz que haya un entendimiento entre las partes
6. Motiva la responsabilidad y el compromiso mutuo
7. Impulsa la comunicación
8. Aprovecha la diversidad.
9. Celebra los éxitos grupales
¿Por qué trabajar en equipo?
Gracias

Por su valiosa Atención
Full transcript