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TALLER 2 FORMACION TECNOPEDAGOGICA EN AMBIENTES VIRTUALES

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by

javi guillen

on 20 November 2015

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Transcript of TALLER 2 FORMACION TECNOPEDAGOGICA EN AMBIENTES VIRTUALES


HISTORIA
PRINCIPIOS Y VALORES
MISION
Sunday, Nov 18, 2015
by Javier Guillen 123456789
actividad
VISION
Usted ha sido seleccionado para orientar el proceso de inducción de un grupo de nuevos instructores virtuales, cuenta con 2 horas y la presentación sugerida para la exposición es a través de una presentación con apoyo visual, de preferencia, una presentación de diapositivas, la cual debe incluir la misión, visión, políticas, orientación sobre el modelo pedagógico, características de la cultura del SENA, un mapa que le permita conocer las zonas donde usted puede encontrar un centro, características de la plataforma y unos tips sobre cómo desarrollar su labor como instructor virtual de la mejor forma. ¿Cómo presentaría usted la propuesta de inducción? ¿Qué elementos usted considera se deben tener presentes con el fin de lograr el objetivo propuesto?
Tenga en cuenta estas Indicaciones:
Para realizar esta actividad también debe analizar los Materiales de Estudio y Apoyo de la Actividad de Aprendizaje 2, que se encuentran ubicados en el espacio Materiales del Programa.
Así mismo, puede enriquecer su aprendizaje consultado en la red. Una vez termine de revisar la información debe entregar como evidencia una presentación de diapositivas que contenga el análisis del caso planteado, teniendo como soporte el material registrado.

SENA - COLOMBIA

Lisa McKnight
1919 19th Avenue Suite 19
Houston, TX 77099
Email: lisam@botomedia.com
For Immediate Release
COMPROMISO INSTITUCIONAL
+ Visión
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:

Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
Actividad de aprendizaje #2 estudio de caso

+ Misión
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
MODELO PEDAGOGICO
COMPONENTES DEL MODELO PEDAGOGICO
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