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Copy of trabajo de gestion empresarial

resumen de todo lo que emos visto
by

Bryan Cruz

on 9 April 2013

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Transcript of Copy of trabajo de gestion empresarial

Filosofía Empresarial ¿Que es Filosofía Empresarial? La filosofía empresarial identifica "la forma de ser" de una empresa, también se habla que la cultura de la empresa tiene que ver con los principios y valores empresariales, todo ello es tanto como decir que es "la visión compartida de una organización". La cultura de empresa se manifiesta en las formas de actuacion ante los problemas, oportunidades y situaciones de cambio de la propia gestión empresarial. Los valores empresariales constituyen el nucleo de la cultura empresarial, aportan un sentido y orientacion a la gestion de la empresa y trazan una linea de actuacion al dia a dia de la empresa. Como tener una Filosofía Empresarial Solida Aprende a trabajar en Equipo Retribuir según los Resultados Muchos empresarios ven con tanta facilidad el recortar su personal y los gastos, sólo con el único fin de maximizar sus ganancias, pero tenemos que visualizar el fin social, no sólo ver a los empleados como cantidades de dinero o ganancias, sino como personas que valen y que forman parte importante de la empresa, que realmente son el motor de la misma y son los que generan en gran parte las ganancias de la misma. Valores y comportamiento Ético Concepto de Filosofía de la Empresa Es la estructura conceptual que la organizacion define para orientar o inspirar el comportamiento de la organizacion y que responde a las cuestiones fundamentales de la existencia de la misma. La filosofia de la empresa representa la forma de pensar oficial de la organizacion. Para desarrollarla, se deben analizar tres elementos fundamentales y trascendentes para esta, que indican hacia donde se dirige la organizacion, por que se dirige hacia alla y que es lo que sustenta u obliga a que la empresa vaya en esa determinada direccion. Estos tres elementos son: PRESENTADO POR:
Francy Bejarano
William Pachon
William Palomo El conjunto de valores definen el carácter fundamental de la organización, creando un sentido de identidad y pertenencia en ella, y propiciando un comportamiento ético (profesional, personal y social) y una capacidad flexible de consensuar metas comunes. La Ética es una ciencia práctica de carácter filosófico, expone y fundamenta científicamente principios de comportamiento universales. La empresa organización formada por individuos, es y se comporta éticamente si cada uno de sus integrantes apoya sus acciones en los principios éticos universales. Es un punto muy importante porque como dice una frase que es de dominio público: "Varias cabezas piensan mejor que una", el resultado que se puede obtener puede ser mucho mejor que el que se podría obtener de forma individual. LA MISION La Misión describe el propósito de la empresa, esto es, su razon de ser. Determina, además en cuales negocios participara y cuales no competirá, que mercados servirá, como se administrara y como crecera la compania.La formulación de la Misión requiere una clara definicion de cual es el negocio de la organización (o cual planea que sea) a través de una declaracion concisa del proposito por el cual fue creada la empresa, cual es el vacío que intenta llenar dentro de la sociedad y la economia. La declaración de la Misión determina claramente el futuro de la organización y establece las bases para la toma de decisiones en la misma. La misión, por tanto, servirá para identificar a la empresa con sus clientes y con su comunidad, de forma que lo que hace sea algo que la distinga de las demás. En la Misión también se puede describir los productos y/o servicios por lo que crea y no por lo que es, destacando el beneficio y el valor que recibe el cliente. Por ejemplo el negocio de McDonald’s no es realmente la venta de hamburguesas sino que es proporcionar un servicio de comida rápida. La Visión es el resultado de nuestros sueños en accion: nos dice a donde queremos llegar”. En las empresas, la Visión es el sueno de la alta administración, visualizando la posicion que quiere alcanzar la empresa en los proximos en 5, 10 o 15 anos. Se centra en los fines y no en los medios, lo cual nos indica que lo importante es el punto a donde se quiera llegar, no como llegar ahi. La Visión debe ser idealista, positiva y lo suficientemente completa y detallada; debe tener alcance, de forma que todos en la empresa conozcan cual sera su contribución al logro de esta visión. Ademas, debera transmitir fuerza y profunda inspiracion a la organización ya que de esta dependera el exito. Debera ser desafiante y justificar el esfuerzo. La Vision es mas que un simple plan para el futuro, ya que involucra la creencia de que ciertos aspectos del futuro pueden ser influenciados y cambiados por las decisiones presentes, para llegar a ese ideal que se ha sonado. Aquellas personas, familias, empresas, organizaciones o paises que tengan una vision debil o que carezcan de ella, probablemente no tendran exito, ya que la fuerza de la vision, esa “energia”, es determinante del exito LA VISION GOOGLE 5. Las respuestas pueden llegar a cualquier lugar

"El mundo es cada vez más móvil". Google presume de ser pioneros en el desarrollo de nuevas tecnologías, que ofrecen soluciones para servicios móviles de todo el mundo. En este sentido también destacan Android, su plataforma móvil gratuita de software libre. FILOSOFIA EMPRESARIAL GOOGLE 2. No hay nada mejor que el afán de superación.

Este es el punto que más cambia respecto a la publicación original ("Es mejor centrarse en una sola cosa", aseguraba por entonces la compañía). Google dispone de uno de los grupos de investigación más grandes del mundo, que le permiten superar difíciles y complejos problemas. 3. Es mejor ser rápido que lento

"El tiempo de nuestros usuarios es oro", declara la empresa. "Somos los únicos que tenemos como objetivo que los usuarios se marchen de nuestra página principal lo más rápido posible", ironiza la empresa, que destaca que ha batido varios récords de velocidad. "No dejamos de trabajar para que los procesos sean cada vez más rápidos", sentencia. 1. Piensa en el usuario y lo demás vendrá solo.

"Lo más importante es asegurarnos de que todo el trabajo sea útil para nuestros usuarios". En este sentido, Google pone como ejemplos que su interfaz es clara y sencilla, que los resultados de búsqueda no se alteran a cambio de retribuciones económicas, y que la publicidad está convenientemente señalada como tal. 4. La democracia es una buena forma de gobierno para la web

Como ejemplo la compañía pone la búsqueda de Google, que se basa en una serie de parámetros, junto con el algoritmo PageRank, que analiza los sitios que han recibido el 'voto' de otras páginas web por ser las mejores fuentes de información. Equipo #7 Integrantes: Axel Gomez Paola Banegas Jonathan Diaz Bryan Crúz Conclusión En conclusion la filosofía empresarial es la forma de ser o de actuar de una empresa, la filosofía empresarial es aquella que esta regida mediante una visión, una misión y un conjunto de valores y comportamientos eticos, y estos a su vez rigen el modo de actuar y estas ayudan al desarrollo y mejoramiento de la empresa en todos sus ámbitos.
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