Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

ХАРИЛЦАА БА МАНЛАЙЛАЛ

No description
by

Battsetseg Gombsuren

on 12 November 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of ХАРИЛЦАА БА МАНЛАЙЛАЛ

Манлайлал гэж юу вэ?
Захиран тушаах:
Харилцагчаа шууд захирсан, санаа бодлоо тулгасан, түүнийг шүүмжилж, хянасан шинжтэй байдаг. Ийм харилцаа нь санасан бодсоноо чөлөөтэй илэрхийлэх боломжийг бусдад олгодоггүй.
Харилцан ижил тэгш
Харилцагчид ижил тэгш оролцох, санал бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх, шүүн хэлэлцэх, хүний хувийн өвөрмөц оэцлогийг харгалзан үзэх боломжтой.
Харилцаа нь хүн хүнээ таних, ойлгох үйл явц болох нь
Овжин аргалсан:
Ийм харилцаа нь бидний сайн мэдэх Америкийн сэтгэл зүйч Дейл Карнегиийн дэвшүүлэн санал болгож буй харилцааны дүрмүүд юм. Овжин харилцаж, далд хүсэл зорилгодоо хүрэхийг хүн харилцааны явцад чухалчилна. Бизнес болон ажил хэрэгч харилцаанд иймэрхүү арга хэрэглэж болох боловч бусдад итгэдэггүй, хуурамч өнгөц харилцаа гэж шүүмжилдэг.
ХАРИЛЦАА БА МАНЛАЙЛАЛ
Харилцаа гэж юу вэ? Харилцааны үүрэг, ач холбогдол
Хамтын үйл ажиллагааны эрэлт хэрэгцээнээс урган гарч байгаа, хүмүүсийн хооронд холбоо хэлхээ тогтоон түүнийгээ цаашид хөгжүүлэхэд чиглэгдсэн олон талт үйл явц.
Харилцааны үүргүүд
Нэгтгэх, холбох үүрэг:
Хамтын үйл ажиллагааны явцад хүмүүсийг холбож, нэгтгэж өгдөг

Төлөвшүүлэх үүрэг:
Харилцаа нь хүнийг төлөвшүүлэх, түүний зан үйлийг өөрчлөх нэг чухал юм.
Солилцох үүрэг:
Төрөл бүрийн мэдээлэл, үйл ажиллагааны арга туршлага, үнэлгээ дүгнэлтийг хүмүүс өөр хоорондоо солилцоно.

Илэрхийлэх, батлах үүрэг:
Харилцаа нь бусадтай холбоо тогтоох, өөрийгөө бусдад ойлгуулах, батлан харуулах боломжийг хүнд олгодог.
Харилцааны хэв шинж
-Захиран тушаах маягийн
-Овжин, аргалсан шинжтэй
-Харилцан ижил тэгш буюу хүмүүнлэг
Хүнс тэжээлийн дэмжлэг туслалцаа хариуцсан мэргэжилтэн Г.Батцэцэг
Бусдыг мэдрэн
Full transcript