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HOJA DE VIDA

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by

yulie perez

on 11 October 2014

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Transcript of HOJA DE VIDA

Recomendaciones generales.
¿Qué es una hoja de vida?
¿Cómo se realiza una hoja de vida?
¿Qué datos poner y cuáles no?
A Continuación se presentara paso a paso como se debe crear una hoja de vida correctamente.

Empezaremos diciendo que la hoja de vida es tu carta de presentación personal la cual nos permite dar visión propia a la empresa donde seremos contratados; en ella el posible empleador tiene un primer concepto de quién es el aspirante, así se podrá dar cuenta de varios aspectos como la presentación de la hoja de vida, la puntualidad en la entrega, además de los conocimientos y experiencia del aspirante.
Paso 1: Información General.
Paso 2: Perfil Ocupacional.
Para la creación del perfil ocupacional debe ser objetivo y preciso, éste se divide en tres partes, el saber, el hacer y el ser.
El Saber: Estudios actuales.
EL Hacer: En que competencias presentas un mejor desempeño académico y te sientes mas capaz de realizar.
El ser: es la actitud, lo que te describe como ser humano.
Paso 3: Información Académica
En este paso se debe Indicar cronológicamente tu formación académica , el tiempo de duración y el titulo obtenido (Profesional, tecnológico o técnico).
Paso 5: Referencias.
Ubica en esta parte algunas de las referencias personales, esto con el fin de que el empleador pueda evaluar la veracidad de la información suministrada, recuerde tener presente lo siguientes datos:
• Nombres y Apellidos.
• Ocupación.
• Empresa.
• Teléfono.
COMO REALIZAR UNA HOJA DE VIDA
Por: Yulie Pérez
En este paso, Se debe diligenciar con toda la claridad posible los siguientes datos:
• Tu foto.
• Nombre y apellidos.
• Cédula de Ciudadanía.
• Fecha y lugar de nacimiento.
• Edad.
• Estado civil.
• Dirección de Residencia.
• Teléfonos.
• E-mail.
Tecnóloga En Gestión Del Talento Humano, con experiencia de 4 años en manejo de nómina, liquidación, contratación laboral, servicio al cliente y manejo de proveedores.

Con énfasis en bienestar laboral, habilidad para coordinar procesos de motivación y producción, y mejoramientos de sistemas de calidad.
Responsable, puntual, comprometida, trabajo en equipo, con buenas relaciones interpersonales y centrada en los detalles.
Ejemplo
Recomendaciones para este paso:
• La foto puede estar ubicada al lado superior izquierdo o derecho, pero nunca en medio de la hoja.
• La foto debe ser tipo carnet (3cm. x 4cm.) y debe ser lo más actualizada posible.
• No usar encabezados ni pie de páginas con tu nombre.
Recomendaciones para este paso:
• No debe ser muy extenso.
• No usar palabras como: soy, muy, mi, alta o demasiado.
Recomendaciones para este paso:
• Menciona tus estudios secundarios académicos solo el grado once y si has realizados cursos adicionales, recuerda que debes poner solo los estudios referente a tu actual formación académica.
• Menciona desde el mas reciente hasta el más antiguo.
Recomendaciones para este paso:
• Se recomienda poner como referencia a personas con cargos profesionales.
• Máximo 4 referencias.
Por ultimo recuerda poner tu firma en la parte final.
• Presentar en hoja kimbely con su respectiva carpeta. (usar colores claros)

Usa un tipo de letra legible, fácil de leer y entender.
• Tamaño de la letra debe ser proporcional.
• No se deben dejas muchos espacios, se debe ser lo mas recursivo posible.
• No saturar de colores la hoja de vida.
• No debe exceder las tres hojas como máximo.
ENTREVISTA
Aspectos a evaluar en una entrevista
• Presentación Personal. (etiqueta y protocolo)
• Actitud. (disposición, postura corporal)
• Lenguaje corporal. (Gestos)
• Argumentación y análisis. (La capacidad de concretar ideas y responder lo que se le pregunta, hilo conductor de las respuestas)
• Seguridad y confianza

Consejos útiles en una entrevista
El Saber.
EL Hacer.
El ser.
Muchos éxitos!!
Paso 4: Referencia laboral.
La trayectoria laboral es un factor clave en este proceso, para este caso se debe plasmar cada uno de las experiencias de trabajos realizadas, recuerde tener presente lo siguientes datos:
• Nombre de la Empresa,
• Nombre del Jefe inmediato.
• Cargo desempeñado.
• Mencione algunas Funciones Básicas que realizo (2 o 3).
• Tiempo laborado (fecha precisa de inicio y fin del contrato).
• Teléfono.
Recomendaciones para este paso:
• Iniciar con la experiencia más cercana a la fecha actual y culminar con la más antigua, mencionar los últimos dos o tres que has realizado.
• Si nunca has trabajado omite este paso.
Recuerde que la hoja de vida habla por usted.
Una entrevista es la que constituye un momento real entre el candidato y el entrevistador, es el principal encuentro en un proceso de selección de personal. El objetivo principal de la hoja de vida es conocer al candidato, saber si es la persona adecuada que buscan la empresa para ejercer la vacante. Entonces podemos decir que dentro de la entrevista el candidato debe poseer la habilidad de comunicarle de forma eficaz al entrevistador todos los aspectos que este quiere conocer, pues no existe una única forma de entrevistar y cada profesional posee su método a la hora de obtener información útil.

Existen varios tipos de entrevista, pero para esta ocasión se utilizara un tipo de entrevista semi estructurada, la cual consiste en preguntas elaboradas y preguntas de situaciones reales
¿Que es una entrevista?
Recomendaciones generales para el momento de una entrevista
• Responda las preguntas con total naturalidad y honestidad.
• Hable siempre en primera persona.
• Procure que sus argumentos sean solidos y evite respuestas como si o no.
• Relate los eventos reales con honestidad, no hable hipotéticamente.
• Conoce todo lo que mas puedas de la empresa.

Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu formación.

Lleva la hoja de vida) y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él
• Evita vestirte con ropa llamativa. (muchos colores)
• Cuida Tu presentación Personal. (cabello arreglado, afeitados, uñas limpias, maquillaje suave)
• Llega máximo 15 minutos antes de la entrevista.
• Saluda al entrevistador de modo formal y amable, Buenos Días o buenas tardes Señor, Señora.
• Siéntate derecho y en toda la silla, no cruces los pies.
• No te sientes hasta que te lo digan
• Espera que te extiendan la mano para saludar, no tomes tu la iniciativa, si no te dan la mano no pasa nada.
• En caso de que te saluden de mano, recuerda dar un apretón suave con tres movimientos, Saluda, sonríe y mirándole a los ojos.
• Nunca por ningún motivo tutees.
• No interrumpas al entrevistador mientras este este hablado.
• Siempre mira a las ojos a quien te habla, trata de no intimidar.
• Evita hablar mas de lo que te pregunten.
• Cuida tu lenguaje coloquial.
• No pongas los codos encima de la mesa, , ni cruces los brazos, tampoco juegues con tus dedos u objetos que tengas.
• Recuerda guardar tu celular y dejarlo en silencio, que nada interrumpa la entrevista.
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