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La construccion del hombre economico.

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by

angiie ulloa

on 14 June 2015

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Transcript of La construccion del hombre economico.

La construcción del hombre económico.
El Taylorismo
El taylorismo se debe a Federick W. Taylor (1856-1915), ingeniero economista estadounidense, elaboro un sistema de organización del trabajo.
El Taylorismo, aplica métodos científicos de orientación positivistas y mecanicistas entre el obrero y las nuevas técnicas de producción industrial.
Aplica métodos científicos de orientación positivistas y mecanicistas entre el obrero y las nuevas técnicas de producción industrial, como forma de maximizar la eficacia de mano de obra, controlando el tiempo por medio de cronómetro para desarrollar cada tarea específica. A este método se le llamo:
Organización Científica Del Trabajo.

La organización del trabajo de Taylor transformo la industria en los siguientes sentidos:
Fordismo
El termino fordismo se refiere al modo de producción en cadena y serie que llevo a la practica Henry Ford, fabricante de vehículos en Estados Unidos.
El método de producción fordista implica la combinación del Taylorismo. Las características del método Fordista incluyen
La linea de montaje, la producción en serie, la estandarización y intercanbiabilidad de las piezas.
Otros aspectos de sus ideas fueron la exportación como medio importante de expansión comercial; el principio de la participación en los beneficios de todo el personal, y un sistema de ventas a crédito, que permitía a todos sus trabajadores poseer un automóvil. Una de sus frases mas conocidas: El Obrero es el mercado.
*Aumento las destrezas del trabajador por medio del conocimiento.
*Permitió mayor control del tiempo para realizar el trabajo.
*Dio individualidad técnica
*Motivo el estudio científico del movimiento y tiempo productivo.
Uno de los modelos de organización del trabajo es el que se basa en la sociedad salarial, llamado FORDISMO-TAYLORISMO que resulta de la unificación de:

*Los métodos Tayloristas de control de los tiempos de trabajo y parcelación de tareas especificas.

*La cadena de producción del Fordismo.
Su formación y su capacidad personal le permitieron a Taylor dirigir un taller de maquinaria, donde observó minuciosamente el trabajo de los obreros que se encargaban de cortar metales. De esta observación práctica extrajo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples , cronometrarlas y exigir a los trabajadores la realización de tareas necesarias en el tiempo justo.
A diferencia del Taylorismo, en que se nos ofrece un modelo de visión teórica, con una intención de interpretar el ámbito de la organización según esquemas sacados de las ciencias modernas, el fordismo ofrece un modelo de la observación-práctica, orientando a la acción.
Intelectos como Henry Ford y Taylor, han dejado al hombre económico un legado de ingenios, y por lo tanto, sus espíritus emprendedores provocaron grandes revoluciones sociales y laborales, incluyendo innovaciones tecnológicas e industriales que son utilizadas en todo el mundo.
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