Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

HNW gemeente Deventer - teamsessie

Samenvatting van de koers van Het Nieuwe Werken bij de gemeente Deventer voor de introductie bij teams.
by

Ilse Heitling

on 11 October 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of HNW gemeente Deventer - teamsessie

Waarom HNW? Wat gaan
we realiseren? Werken in onderlinge samenhang, verbinding
vertrouwen en met eigen verantwoordelijkheid Huisvesting Werken aan een Omslag Faciliteiten Hoe bereiken we
Het Nieuwe werken? We zoeken:
Het experiment
De interactie
De dynamiek
De energie Het Nieuwe Werken wordt bereikt vanuit de overtuiging:
Veranderen is DOEN Opdrachtnemers zoeken in hun opdracht:
Verbinding met de lijn
Ruimte om over grenzen heen te gaan
Interactie met de organisatie
Nieuwe werkmethode Meer flexibiliteit Verleggen van focus
naar de gewenste output Het zijn van een innovatieve,
eigentijdse organisatie die klaar
is voor de toekomst Ontdekken, proberen en
stimuleren Activiteit gerelateerd werken Ruimte voor ontmoeten en informeren Stapsgewijs komende 2 jaar kennis maken met andere soorten werkplekken Paperless werken Processen en informatie
verder digitaliseren BYOD Social Media Verbinding
Vertrouwen
Verantwoordelijkheid Geleidelijke verandering in houding en gedrag
Sturen op gewenst gedrag Balans werk - privé vergroten Meer plezier in het werk Via een netwerkgroep: is flexibel, brengt disciplines bij elkaar en zoekt verbinding met medewerkers die bezig zijn of willen bijdragen aan Het Nieuwe Werken Verschuiving in de manier waarop wij tegen het werk aan kijken en
de manier waarop we werken Deventer werkt door aan Het Nieuwe Werken Prezi Wireless Andere manieren
van Werken Dubbelslag Co creatie Maatschappelijke
aanbesteding Participatie Regie organisatie Zaakgerichtwerken Lean Activiteiten de komende periode:
lunchbijeenkomsten
werkgroep werkplekken
proeftuinen flexwerken Activiteiten de komende periode:
3D event
MD programma
In gesprek via teams, yammer, ambtenarenkoffie
Communiceren en informeren Activiteiten de komende periode:
Implementatie Mozard
Implementatie Lean
Kaderstelling thuiswerk/flexwerken
Proeftuin thuiswerken
DOWR Activiteiten de komende periode:
De digitale werkplek
Vergroten interne bereikbaarheid
Paperless werken en digitale archivering
Implementatie sharepoint 2010
Plaats en tijdonafhankelijk werken Overal en altijd kunnen werken
Full transcript