Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Unidad 3. Grupos sociales

No description
by

Mauricio Herrera

on 30 September 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Unidad 3. Grupos sociales

Unidad 3. Grupos sociales
Por: Mauricio Herrera Juárez
Un grupo es cualquier número de personas que interactúan entre sí y que comparten una conciencia de pertenencia o afiliación, basada en expectaciones de conducta comunes.
1. Definición
Voluntarios
El individuo elige el grupo al que desea pertenecer.
2.Grupos voluntarios e involuntarios
3. Intra-grupos y extra grupos
Se utiliza para medir el grado hasta el cual las personas tienen un sentimiento de cercanía hacia los miembros de otros grupos. Éste concepto se usa cuando se mide el grado de posible intimidad en las relaciones sociales que hay entre miembros de diferentes grupos raciales y étnicos.
4. Distancia social
Itinerario
1. Definición
2. Grupos Voluntarios e Involuntarios
3. Intra-Grupos y Extragrupos
4. Distancia Social
5. Grupos Primarios y Secundarios
6. Tendencia a Asociarse en Grupos
Secundarios
7. Estructura Formal e Informal
8. Grupos de Referencia
9. Grupos Terapéuticos y Grupos de
Encuentro
5. Grupos primarios y secundarios
La creciente industrialización y urbanización ha requerido un incremento en las relaciones de grupos secundarios. La movilidad y cambio en los patrones y normas familiares, resultado de tales procesos, ha debilitado los grupos primarios.
6. Tendencia a asociarse a grupos secundarios
7. Estructura formal e informal
Son importantes para el individuo porque constituyen modelos para juzgar y evaluar su propia persona. Cuando queremos evaluar nuestra conducta, desempeño, apariencia física, valores, etc., tomamos como punto de referencia un determinado modelo que exhibe el grupo de referencia.
8. Grupos de referencia
9. Grupos terapéuticos y grupos de encuentro
Conglomerado o colectividad
Cualquier colección física de personas.
Categoría
Cantidad de personas que comparten algunas características
Personas que comparten algún patrón organizado de interacción recurrente.
Existen tres tipos básicos
Los pasajeros de un avión
Ejemplos:
Los espectadores en las gradas de un estadio
Ejemplos:
Personas de la misma raza
Personas del mismo sexo
Ejemplos:
El coro de una iglesia
Los sindicatos
Involuntarios
Los individuos son colocados en grupos que no han escogido.
Los estudiantes
de una
universidad.
Los soldados
llamados
a servicio.
Intra-grupo
Constituido por un número de personas en cuya presencia el individuo se siente a gusto.
Sus límites pueden ser:
Extra-grupo
Lo constituye un número de personas con las cuales un individuo siente que no tiene intereses en común.
La pertenencia o afiliación al grupo está basada en un criterio predeterminado, tal como la elección para formar parte del grupo.
Cuando el intragrupo desarrolla alrededor suyo algún tipo de actividad temporal.
Formales
Informales
Grupo primario
Contacto directo, íntimo, cara a cara, entre sus miembros, con fuertes vínculos emocionales, permanencia, perduración y estrechos lazos de afecto.
Grupo secundario
Pocos o débiles lazos emocionales entre los miembros, no permanencia, convocación a reuniones para fines prácticos específicos y escasas relaciones cara a cara entre los miembros.
Representada por las reglas, regulaciones y condiciones formalmente reconocidas que determinan los roles de su miembros. Algunas de sus características son: los patrones de comunicación establecidos, aplicación formal de disciplina, asignación de tareas y responsabilidades, líneas de autoridad reconocidas, etc.
Su debilidad es que los medios para alcanzar las metas muchas veces se vuelven más importantes que las metas mismas.
Estructura informal
Da a las personas flexibilidad para adaptarse a condiciones cambiantes, sin que tengan que esperar a que los procesos formales de la organización les digan qué hacer. Sin embargo, a medida que los miembros de una organización se van conociendo unos a otros y desarrollan relaciones personales, se podrá ir desarrollando una estructura informal dentro de la estructura formal “madre”.
Estructura formal
Grupos terapéuticos
Compuestos por personas que tienen una aflicción o problema común y se unen en busca de consuelo y ayuda mutua para
hacer frente a ese problema.
Grupos de encuentro
Los constituyen individuos con diferentes clases de necesidades, interesados en un mayor aprendizaje emocional y actitudinal. Su objetivo es comprenderse mejor a ellos mismos, con un mayor nivel de objetividad, tener más seguridad propia y aumentar la confianza.
Full transcript