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TRABAJO EN EQUIPO

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by

Boris Yañez

on 20 June 2016

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TRABAJO EN EQUIPO
INTEGRANTES: KATHERINNE DIAZ
SILVIA REYES
MARISEL SOTO
DANITZA TORRES
JESSICA VALLEJOS
- Compromiso unificado hacia una meta

- Participación

- Comunicación abierta

- El uso eficiente de las ideas

- La toma de decisiones


Conductas que entorpecen el trabajo en equipo

 Falta de tiempo, lo que conlleva a una falta de asistencia.
 Desconocimiento de la visión, misión, objetivos y metas de la organización.
 Insuficiente o inadecuada capacitación
 Clima laboral inadecuado falta de unidad, lucha por poder,
temor, desconfianza.
 Falta o falla en el liderazgo.
 Falta de reconocimiento de parte de los líderes de la organización.
 Fracasos.

Ventajas del trabajo en equipo:

1. Favorece la creatividad y el aprendizaje

2. Mezcla fortalezas complementarias

3. Reduce el estrés

4. Mejora el desempeño

5. Aumenta la eficiencia y la productividad

Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr un objetivo común. En esta definición están implícitos los tres elementos clave del trabajo en equipo:
• Conjunto de personas
• Organización
• Objetivo común

“acción individual dirigida, que al tratar de conseguir objetivos compartidos, no pone en peligro la cooperación y con ello robustece la cohesión del equipo de trabajo”

Personas que dificultan el Trabajo en Equipo (Actitudes)

 Personas temerosas
 Personas fuertes
 Personas agresivas
 Personas pasivas
 Personas negativas

CARACTERISTICAS
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