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Responsabilidad Social Empresarial

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by

Diana Marcela Silva Lesmes

on 31 January 2014

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Transcript of Responsabilidad Social Empresarial

Adherida al pacto global de las naciones unidas el 18 de Junio de 2012

Es el compromiso que adquiere una empresa de hacer las cosas bien, de manera voluntaria, contribuyendo al mejoramiento de lo social, lo económico y lo ambiental, enfatizando en las buenas relaciones con sus grupos de interés.
Se hace por convicción y con el fin de marcar la diferencia frente a los demás.
La RSE es de carácter voluntario, va mas allá de lo legal.

No exime a las organizaciones del cumplimiento de las disposiciones legales vigentes aplicables, ni es contraria a las mismas.

Ejemplo:
RS no es pagar las prestaciones de ley a los empleados.

RS es realizar programas de desarrollo personal y profesional a los colaboradores.
La RSE es confundida con el altruismo o con la filantropía.

Los procesos de RSE se encuentran en el
desarrollo de las actividades de la empresa.


Las
Buenas prácticas

en todas las actividades deben hacer parte de la gestión empresarial y es lo que va a marcar la diferencia frente a las demás.

Se identifican según el nivel de detalle con que se haya dibujado la cadena de valor.
Bogotá D.C.
Principios de la RS
Cadena de Valor
Responsabilidad Social Empresarial
Definición
Rendición de Cuentas
Transparencia
Comportamiento Ético
Respeto a intereses de las partes interesadas
Principio de Legalidad
Respeto a la normativa internacional
Respeto a los Derechos Humanos

Principios del Pacto Global
Derechos Humanos
Apoyar, respetar y proteger los Derechos Humanos.

(Dec. Universal de los Derechos Humanos)

Prácticas Laborales
Garantizar la libertad de asociación, eliminar cualquier forma de trabajo forzoso y obligatorio, abolición del trabajo infantil y eliminar la discriminación.

(Dec. OIT)

Medio Ambiente
Mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente: responsabilidad ambiental e innovación en tecnologías favorables con el medio ambiente.

(Dec. De Rio)

Anticorrupción
Trabajar en contra de la corrupción en todas las formas incluyendo la extorsión y el soborno.

(Convención de la Naciones Unidas contra la corrupción)

GRUPOS DE INTERES
Son aquellos actores identificados a partir de la cadena de valor, a quienes afecta la empresa con su actividad y por quienes la empresa se ve afectada, los comunes son:

Socios, trabajadores, proveedores, clientes, entes de control, medios de comunicación, entre otros.

La comunicación es importante pues de esta manera es posible diseñar estrategias que permitan atender sus necesidades y al mismo tiempo orientar el rumbo de la empresa.

GRACIAS
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