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Programa de Treinamento para Formação de gerentes publicos na area da saude- Atividade 4

Disciplina: AUD Politica e Legislação em saúde

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Transcript of Programa de Treinamento para Formação de gerentes publicos na area da saude- Atividade 4

Notes
Programa de Treinamento para Formação de Gerentes Públicos na Área da Saúde
Levantamento de necessidades (LN)
O município de Auditópolis necessita de novos gerentes públicos na Área da Saúde. Visto que com a insuficiência de gerentes capacitados causam problemas e com isso diminui a produtividade, perda de tempo, e um grande aumento de gastos orçamentários com contratação.
O município necessita de umm Programa de Treinamento nessa área pois diminuirá a quantidade de pessoas menos qualificadas por falta de treinamento.
Identificar o cliente
Objetivos
Capacitar gerentes públicos na Área de Saúde;
Conhecer referências que possibilitam pensar e agir frente ao desafios da Gestão de organizações em Sistema de Saúde;
Desenvolver competência e técnica gerenciais, contemporaneas que permitem identificar apresentar soluções aos problemas fundamentais que afligem a área da Saúde; e
Descobrir novas habilidades e aptidoes dos gerentes.
Técnicas
Dinâmica de grupo: o grupo de gestores participará da dinâmica, onde os servidores irão aprender a lidar com seus funcionários, participando de dramatizações e atividades relacionadas a rotina.

Jogo interativos: onde cada participante deverá trazer para o treinamento uma dificuldade que encontra no seu dia a dia e um objeto importante para o trabalho. Os participantes deverão tentar criar soluções para as dificuldades encontradas pelos colegas, utilizando os objetos trazidos. O jogo faz o grupo refletir sobre resolução de problemas e criatividade.

Recursos eletrônicos necessários: um computador com retro projetor, quadro branco com canetas coloridas, resma de folha branca, aparelho de som.
.
Perspectiva
Espera-se que os treinados antes de realizarem o treinamento acreditem que a aquisição de conhecimento, habilidades de atitude, vai conduzi-los ao caminho desejado de desenvolvimento e que os treinamentos oferecido podem de fato, auxiliar em tal aquisição, como: a construção do talento individual, aumento da auto confiança, desenvolvimento de suas habilidades e aplique seus talentos e criatividade.
"Programa de Treinamento" para a formação de “Gerentes Públicos na Área da Saúde” para o município de Auditópoles com 150.000 habitantes
Por:

Suzilei Oliveira Silva Siqueira
Brasília
2015
AVM Faculdade Integrada

Pós-graduação em Auditoria em Enfermagem
Disciplina: Política e Legislação em Saúde

Questionário

Métodos utilizados para levantamento de necessidades:
Discussão em Grupo
Entrevista estruturada com cada um dos participantes
Público-alvo:
Treinamento de Gerentes Públicos na Área da Saúde do Município de Auditópolis com 150.000 habitantes.
Elaboração e Gerenciamento de projeto em saúde;
Gestão de custo em saúde;
Gestão de pessoas em saúde;
Logistica aplicada a saúde;
Gestão em serviço em saúde;
Planejamento e Gestão Estratégica em saúde;
Responsabilidade social e ética em saúde;
Plano Integrado de Gestão em saúde;
Sistema integrado de Gestão aplicada em saúde;
Gerenciamento do tempo; e
Liderança.
Temas :
Serão utilizadas salas de aulas equipadas. Se for possível, haverá aula prática na própria sala de trabalho, onde os funcionários receberão treinamento prático, para colocá-los a par da rotina de trabalho.
Atividades correlacionadas ao dia-a-dia de trabalho.
Metodologia
Curso com 5 dias, 8h/aula.
Carga horária do curso: 40h
do curso: 24h
Tempo
Apresentação dos professores e do curso.
Introdução – Conceitos de Liderança e Gerenciamento.
Temas: Elaboração e Gerenciamento de projeto em saúde; Gestão de custo em saúde; Gestão de pessoas em saúde; Logistica aplicada a saúde; e Gestão em serviço em Saúde.
Exercícios práticos de liderança e trabalho em equipe
equipe
Dia 1 e 2
Planejamento e Gestão Estratégica em saúde
Responsabilidade social e ética em saúde
Plano Integrado de Gestão em saúde
Sistema integrado de Gestão aplicada em saúde
Gerenciamento do tempo
Avaliação do curso e do conhecimento obtido
Avaliação prática
Dia 3, 4 e 5
Custo
Inclui: Coffee-break, material didático e certificado para 30 alunos (entregue mediante 75% de participação).

Salários dos instrutores do treinamento:
3 professores: R$210,00 hora/aula à Custo Total: R$3.400,00
1 psicólogo: R$50,00 hora/aula à Custo Total: R$2.000,00
2 organizadores: R$ 60 hora/aula à Custo Total: R$ 2.400,00

Despesa com local: sala de aula fornecida pela própria prefeitura.

Refeições dos instrutores e organizadores: R$180,00/dia

Custo de material, equipe de organização e transporte: R$8.000,00

Custo total do programa: R$ 21.700,00
l do programa: R$ 25.000,00
Obrigada!
Município com 150.000 habitantes
Treinamento de Gerentes Públicos na Área da Saúde.
Habilidades
O Programa de Treinamento de Formação de Gerentes Públicos em Saúde, propicia uma reflexão acerca da temática em foco, permitindo que os profissionais ocupem cargos de gestão/gerência em processo de formação para futuras atuações, e que desenvolvam seus planos de trabalho utilizando-se de seu próprio potencial, capacidade de custo critica e criatividade e reconhecimento de suas habilidades propriamente dita.
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