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INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD

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eric soto

on 18 March 2014

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Transcript of INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD

Los indicadores sirven para conocer la eficiencia y eficacia de una producción, la cual a su vez con los resultados obtenidos nos ayudara a tomar la mejor decisión, optimizando tiempos y costos; así como también son variables que intentan medir o dar a conocer en forma cuantitativa o cualitativa, acontecimientos grupales para así, poder respaldar acciones, evaluar logros y metas.
¿PARA QUE SIRVEN LOS INDICADORES?


Sirven para poder manifestar una situación determinada y a la vez poder evaluar su comportamiento en el tiempo, mediante su comparación con otras situaciones que utilizan la misma forma de apreciar la realidad. En consecuencia, sin ellos tendríamos dificultades para efectuar comparaciones.
¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LOS INDICADORES?
1. Permite medir cambios en cualquier condición o situación a través del tiempo.
2. Facilitan mirar de cerca los resultados de iniciativas o acciones.
3. Son instrumentos valiosos para orientarnos de cómo se pueden alcanzar mejores resultados en proyectos de desarrollo.

TIPOS DE INDICADORES
Indicadores Cuantitativos: Son los que se refieren directamente a medidas en números o cantidades.

Indicadores Cualitativos: Son los que se refieren a cualidades. Se trata de aspectos que no son cuantificados directamente, opiniones, percepciones o juicios. Tiene que ver con su aspecto por ejemplo el color, la forma, grande, mediano, chico.

INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD
Los Indicadores pueden ser medidos por medio de números, hechos, opiniones o percepciones que señalen condiciones o situaciones específicas.
Ejemplo en una fabrica
productividad laboral(P.L.) es igual a la produccion en toneladas entre las horas trabajadas al mes.

producción en toneladas =1500 tons
núm trabajadores en produccion = 6
horas laboradas por dia = 8
dias laborados al mes = 26
entonces (p.L) es igual a 1500 ton al mes sobre 1248 hrs. al mes y obtenemos como resultado obtenemos 1.2 tons por hora producidas
Esto quiere decir que si los mismos trabajadores llegan a producir más toneladas a finalizar el mes y contemplando el mismo tiempo laborado, indica que fueron más productivos.
en cuanto a la fórmula de cálculo, el índice productivo, o la productividad, es el cociente entre la producción y el consumo, es decir, entre el beneficio y el coste, todo en función del tipo de empresa de la que estemos hablando.
Por eso, para cada empresa existen unas variables comunes, y otras personales y subjetivas. Para empezar, la productividad se puede desglosar en varios índices. Por ejemplo, en cuanto a materiales, se puede ver cuanto material se compra, y cuando sale de venta, y con eso ver la merma o cuanto material se desperdicia, y estudiar como aprovecharlo. Esto sería la productividad de la materia prima utilizada.
¿Cómo aumentamos nuestra productividad?
. En estos días de declive económico, se está hablando mucho de ellos, y posiblemente el que más suena, y no siempre es el más acertado, es la bajada de salarios. Pero esto puede generar mal ambiente entre los trabajadores y bajar su rendimiento por hora, lo que a la larga acabaría volviendo a reducir la productividad.
uno de los mejores puntos para mejorar la productividad es la inversión. en maquinaria, informática, etc., permite que podamos producir más rápido tanto el producto como el servicio. Lo mismo pasa con la formación de los trabajadores. Unos trabajadores mejor cualificados, o trabajan con más calidad, o más rápido, o ambas cosas. Eso permite aumentar la producción, y tener que repetir menos tareas o piezas, por estar mal hechas o acabadas.
integrantes del equipo

Arias Ordaz Pamela Elizabeth
Gomez Coral Jorge Antonio
Jiménez Soto Eric Rafael
Rodriguez Camacho Alejandra
Villalobos Ocaña Fernando Raúl
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