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Untitled Prezi

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Transcript of Untitled Prezi

Por:
Tatiana Morales
Duvan Velasquez INFORME NACIONAL DE COMPETITIVIDAD
2012 - 2013 Para darnos una idea de que es el
informe Nacional de Competitividad
SON: ALGUNOS MIEMBROS QUE CONFORMAN EL CPC SON: Los Sectores que mide este informe
SON: PRODUCTIVIDAD
LABORAL COMPETITIVIDAD LABORAL El Concejo Nacional de Competitividad (CPC) es una organización sin ánimo de lucro cuyo objeto es impulsar y apoyar políticas y estrategias que en el corto, mediano y largo plazo permitan mejorar significativamente la competitividad del país El CPC comparte la visión de país para 2032 y busca ser un agente determinante para la transformación de Colombia en una economía más exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e innovación De acuerdo con diferentes mediciones internacionales, colombia no ha presentado avances significativos en competitividad, e incluso, ha retrocedido con relación a otros países latinoamericanos que han logrado mejoras importantes en esta materia. El desarrollo económico de una nación depende de la capacidad de los diferentes factores de producción, en particular del factor trabajo. - Altos Costos Laborales No Salariales

- Informalidad Laboral

- Altos Costos en Despidos

- Mejorar Políticas Gubernamentales Este proceso de reasignación de factores es clave para aumentar la productividad agregada y la competitividad de una economía. Colombia no es eficiente, debido a la existencia de distorsiones y obstáculos que limitan la movilidad del factor trabajo hacia las actividades más productivas. CLAVES PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD LABORAL - Alternativas de financiación, vía recursos del gobierno

- Se recomienda además realizar estudios de caracterización de la informalidad a nivel sector-región

- Es Importante que el sector privado instrumente agendas de productividad interna en materia de buenas prácticas en áreas como gestión, capital humano, logística, innovación PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA COMPETENCIA La existencia de rivalidad y de competencia empresarial es una fuente fundamental de eficiencias dinámicas.
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