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Departamentalización funcional

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by

Daniel Mayorga

on 23 October 2012

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Transcript of Departamentalización funcional

Definición Consiste en agrupar los cargos opuestos de trabajo en departamentos por el criterio de funciones, competencias y recursos similares.
Ventajas Por la agrupación de actividades por temas especializados suele lograr tanto el uso eficiente los recursos de las organizaciones como los objetivos de cada departamento.
Facilita la capacitación y el desarrollo riguroso de habilidades.
Las personas de cada departamento se sienten presionadas y motivadas para perfeccionar sus habilidades.
Facilita la amplitud de control.
facilita la coordinación entre las personas de cada departamento. Desventajas Es de respuesta lenta a los cambios del entorno externo.
Dificulta el logro de los objetivos organizacionales.
Dificulta la coordinación y comunicación entre departamentos.
Dificulta la creatividad y la innovación como actividad coorporativa.
La especialización extrema puede conllevar a la rutinización de trabajo en los departamentos.
Logra un excelete desarrollo de gerentes especialoistas pero carentes de visión de conjunto. DEPARTAMENTALIZACIÓN
FUNCIONAL Definición, ventajas y desventajas Por departamento
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