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MOBE IES

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by

Sonia Blanco López

on 26 April 2018

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Transcript of MOBE IES

MOTIVACIÓN Y ORIENTACIÓN PARA LA BÚSQUEDA E EMPLEO
¿Qué estoy dispuesta a hacer?
LA BÚSQUEDA DE EMPLEO...
UN TRABAJO EN SÍ MISMO




Vamos
Confianza
Seguridad
Motivación
Respeto
Actitud
Reflexión
Compromiso
Impulso

Gracias!
Quién soy?
Qué quiero?
Cómo lo comunico?
Cómo busco?
Cómo me comporto?
Cómo remato?
Y ahora qué?
Mantén tu empleo y mantente empleable
Autoánalisis
Objetivo profesional
Plan de acción
Entrevista, pruebas
y negociación
Comunica y agradece
Plan de comunicación
El punto de partida:

Conocerme y conocer el mercado laboral

¿Qué ofrezco y que piden las empresas?

Los ingresos económicos
El prestigio social
El estar ocupado/a
Sentirnos útiles
Sentirnos realizadas
¿Qué tengo que saber?
¿De qué depende que un equipo funcione?
EXTERNOS
INTERNOS
No podemos controlar
Nuestra formación
Las habilidades que poseo
Las cualidades personales
Las aptitudes
Las ganas de trabajar
Las barreras que nos imponen
Podemos controlar
En qué quiero o me gustaría trabajar?
Qué formación tengo?
Qué experiencia laboral poseo?
Cuál es mi disponibilidad?
Definir objetivo profesional principal y secundarios
Objetivo Profesional Principal:
Tu

profesión ideal
,
aquella que
cumple
todas tus
expectativas e intereses
tanto personales como profesionales
Posiblemente sería tu objetivo profesional a largo plazo

Objetivo Profesional Secundario:
Son otros puestos de trabajo que te
permitirán alcanzar posteriormente
tu Objetivo Principal. Estos Objetivos Secundarios, te
aportarán experiencias, conocimientos, relaciones y formación
Para ello debemos haber concretado:

Mi situación actual (personal, social, familiar, profesional)

Mis competencias

Mis puntos fuertes y débiles

Mis motivaciones e intereses

Mis perspectivas, a dónde voy? A dónde quiero ir?
Perfil profesional que pide la empresa

Nivel de estudios
FP o CP
Carné profesional
Conocimientos técnicos
Conocimientos normativos
Higiene y seguridad en el trabajo
¿Qué nos motiva para trabajar?
"Quiero trabajar de cualquier cosa"
¿Es realmente cierto?
....si sé con claridad en qué quiero trabajar tendré mayores posibilidades de
éxito
Habilidades y capacidades requeridas
Paciencia
Comprensión
Resistencia
Capacidad de trabajo en equipo
Atención

Precisión y rapidez
Conocimientos
(saber)
Destrezas
Habilidades
sociales

Disponibilidad
Comportamiento
(saber estar)
Mi formación?
Mi experiencia?
Organización
Iniciativa
Autocontrol
Sensibilidad
Horario
Geográfica
De incorporación
inmediata
Y comparo:¿estoy preparada para el puesto?
Mercado
Ofertas
Suerte
Enchufes
No lo olvides:
...Buscar un empleo es
un trabajo en sí mismo!!
¿Qué factores influyen
en la búsqueda?
¿Qué quiero ser?
DE LAS 5 C:


1. COMUNICACIÓN
2. COMPROMISO
3. COMPENETRACIÓN

4. COORDINACIÓN

5 CONFIANZA
2+2= 5

VÍAS DE BÚSQUEDA
ACTIVA DE
EMPLEO

1. Contactos personales
2. Autocandidatura a las empresas
3. Portales de empleo
Establece objetivos concretos y medibles
Contactar al menos con 5 personas
Entregar al menos 10 CV
Revisar al menos 2 portales de empeo
LLeva un registro de las actividades diarias que realizas
Así podrás hacer un seguimiento de los currículos enviados
Elabora una agenda con las empresas que vas a visitar y otras actividades de búsqueda a realizar
Lleva siempre encima el CV

Herramientas
Búsqueda de Empleo
Correo electrónico / Carta de presentación
Curriculum Vitae
Entrevista de trabajo

CARTA DE PRESENTACIÓN/CORREO ELECTRÓNICO
Es nuestra tarjeta de visita
Es la primera fuente de información que tendrá la empresa de ti
Es lo primero que leerá la persona seleccionadora
DEBES CAPTAR SU ATENCIÓN Y DESPERTAR SU INTERÉS

CURRICULO VITAE
Su calidad y la imagen que proyectamos en él puede influír en tu futuro profesional
Su objetivo principal es obtener una entrevista de trabajo
Constituye tu herramienta de venta

Es un resumen esquemático de tu trayectoria profesional formativa

TIPOS DE CURRÍCULOS
CRONOLÓGICO INVERSO
FUNCIONAL
Para destacar las últimas ocupaciones porque están relacionadas con tu objetivo profesional
La trayectoria profesional es extensa y estable, con ocupaciones similares a las que busca
La experiencia profesional no muestra interrupciones o no hay largos períodos en desempleo
Trabajaste mucho tiempo en una empresa y quieres destacar tu progresión profesional
Trabajaste siempre en un mismo sector y buscas una nueva ocupación en otra empresa pero del mismo ámbito
Quieres cambiar de empleo o reorientar tu trayectoria profesional, resaltando los trabajos realizados en esa área o sector.
Tu trayectoria laboral se caracteriza por muchos trabajos en períodos cortos de tiempo
Para minimizar los períodos de inactividad laboral
Si realizaste tareas similares en diferentes empresas.
POR COMPETENCIAS

CONSEJOS
(el Cv debe ser)
VIVO
Debemos actualizarlo
CLARO
Y DIRECTO
CONCRETO
ORDENADO
VERAZ
ADAPTABLE
Usa un vocabulario formal y correcto
Evita enrollarte
Organízalo por áreas de conocimiento y experiencia
Nunca mientas. Puedes evitar dar datos pero no los inventes.
Según sea el puesto al que te presentas

ESTRUCTURA
Datos personales
Nombre: ÁNGELA GARCÍA RODRÍGUEZ
FECHA DE NACIMIENTO: 18.03.1978
DIRECCIÓN: Cl Asturias, 3-2º
15003 La Coruña
Teléfono: 981 22 03 15
638 20 30 40
E-mail: angela.garcia@wanado.es
FORMACIÓN REGLADA:

1990: Titulo de Formación profesional de Grado medio de Peluquería.
Centro de Formación profesional Losada Dieguez. A Estrada

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:
1991: “Curso de formación ocupacional de estética”. Centro de Formación As Volvoretas.
(250 horas). Técnicas de maquillaje y limpieza de Cutis.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

1992-1995: Cargo: “Ayudante De Peluquería”
Empresa: Peluquería Maruja en La Coruña
Tareas: Atención y Recepción de la clientela, establecimiento de citas, tintes y lavados.

1991: Cargo: “Ayudante De Peluquería”
Empresa: Peluquería Maruja en La Coruña
Tareas: Atención y Recepción de la clientela, establecimiento de citas, tintes y lavados.

1991: Prácticas formativas no laborales
Cargo: “Ayudante De cajera”
Empresa: Supermercados Pepa
Tareas: Cobro, reposición y atención al público

INFORMÁTICA:
Conocimientos amplios del programa OFFICE e Internet

IDIOMAS:
GALLEGO: Nivel alto hablado y escrito
INGLÉS: Nivel medio hablado y alto escrito

OTROS DATOS DE INTERÉS:
Buena disponibilidad para el trabajo en equipo
Organizada en el trabajo
Capacidad de iniciativa
Carnet de Conducir B1 y Coche propio



ENTREVISTA DE TRABAJO
Prepara la entrevista con anterioridad
Busca información sobre la empresa y el puesto al que optas
ESTUDIA tu currículo

Prepara las posibles preguntas que puedan hacerte
Ten claras tus cualidades, destrezas y conocimientos.
Qué puedes aportar a la empresa

ENTREVISTA DE TRABAJO
Durante la entrevista
Usa un tono de voz adecuado

No critiques las empresas o las personas con las que has trabajado anteriormente
Escucha a la persona entrevistadora y no te enrolles
No te des por contratada antes de tiempo
Pregunta cómo sigue el proceso de selección
Quieres cambiar de ámbito profesional o sector
Puedes adaptar o complementar este apartado de competencias profesionales tanto en el modelo cronológico como en el funcional
Las competencias y habilidades desarrolladas en trabajos anteriores se pueden aplicar al sector de tu objetivo profesional
Foto ??
Cuida tu imagen
Tablas salariales para el año 2012 (se incrementa anualmente con el IPC)
http://www.cigservizos.org/sites/default/files/acordo_convenio/2012/11/t_boas_salariais_2012_29229.pdf

GALICIA:

Cat. Profesional : Aux. axuda no fogar

S. Base: 964,15
Antig: 18,03
Fest/dom: 18,00
H. Noct: 1,92
Disponib.: 20,00
H. Extra: 13,30
Fest. Espec.: 32,13

Comunicación asertiva
Frases asesinas

* Contigo no se puede dialogar
* No haces más que repetir y repetir
* ¡Siempre haces lo mismo!
* De este asunto no entiendes nada. Eres un fantasma
* Mira, no me enrolles. Dilo tú, que lo sabes todo
* Estás loco/a; hazlo tú si quieres
* Pareces tonto/a, ¿Por qué no saludaste ayer?
Frases asertivas

- Me gustaría que pudiésemos hablar sobre este asunto.
- En mi opinión, tal vez sería mejor que intentases hacer otra cosa.
- Si tu quieres hacerlo hazlo...yo siento no poder acompañarte en esto...
- Creo que ayer no me viste cuando nos cruzamos, yo te saludé pero no me contestaste...
Trabajo en equipo
Conjunto de personas con talentos y habilidades complementarias que trabajan para conseguir objetivos comunes
www.infojobs.es
www.galejobs.com
www.monster.es
www.infoempleo.com
www.laboris.net
www.oficinaempleo.com
https://politicasocial.xunta.gal/XiacWeb/aCentros.do



4. Empresas de trabajo temporal

ADER
Avda. Linares Rivas, 8-1º dcha
Tlf.: 981.122.784. Fax: 981.122.946
Web: www.ader.net

GRUPO NORTE
C/ Enrique Dequit Hevia, 9 Bajo
Tlf: 981 218 816
www.grupo-norte.es


EUROFIRMS
Avda. de Arteixo, 11 bajo centro
Tlf: 981265490
www.eurofirms.es

IMAN CORPORATION
Rúa Posse, 27 1º Ofic. C
Tlf: 881 240 311
www.imancorp.es








EUROVENDEX
C/ Rio Monelos, 25-1º A
Tlf: 981 132 869
http://www.adecco.es

MANPOWER
Avd. de Arteixo, 15 baixo
www.manpower.es


FASTER
C/ Juana de Vega 12, 4º B
Tlf: 981 214 079
www.faster.es
coruna@faster.es

NORTEMPO
C/ Manuel Guzmán, 1 bajo
Tlf: 981 216 198
www.nortempo.com


GRUPO EULEN
Carretera Baños de Arteixo
Tlf: 981 174 241
www.eulen.com


RANDSTAD
Avd. de Arteixo, 13.
http://www.randstad.es


5. Redes sociales y profesionales
PLAN DE ACCIÓN
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