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Equipo Transfuncional

Un equipo son dos o más personas con una meta común que trabajan juntas para lograr su objetivo deseado.
by

nora hernandez

on 28 September 2012

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Transcript of Equipo Transfuncional

Equipo Transfuncional *Es un grupo de personas que superan el desempeño individual
cuando las tareas que se desarrollan requieren habilidades
múltiples, sentido común y experiencia, son más flexibles y
responden mejor a los eventos cambiantes.

*Trabajando juntas con una meta en común para lograr su
objetivo deseado. La diversidad en los equipos
de trabajo: UN GRUPO DE TRABAJO SE CONVIERTE
EN UN EQUIPO CUANDO: En el lugar de trabajo de hoy, los equipos llegaron para
quedarse.

Sin embargo, los equipos y sus líderes a menudo afrontan
una serie de dificultades para ser eficaces y cumplir
sus metas. EQUIPO También conocido como equipo horizontal,
el equipo de trabajo transfuncional
consiste de empleados de diferentes
funciones organizacionales que mantienen
cierto nivel jerárquico. La diversidad suele proporcionar puntos de
vista frescos sobre los asuntos, pero dificulta
la unificación del equipo y los acuerdos. Se desarrollan dos cosas confianza y cooperación.
*La cooperación: Se dice que las personas
individuales cooperan cuando sus esfuerzos se
integran sistemáticamente para lograr un objetivo
colectivo.
*La confianza: Es la fe recíproca en las intenciones
y en la conducta de otras personas. Propósito de la formación de
equipos: Lograr objetivos indicados haciendo frente
a problemas reales o simulados. Cosas que debe de tener
un equipo: *Líder
*Objetivo
*Funciones individuales
*Motivación*Coordinación FORMACIÓN Y DESARROLLO DE GRUPOS
Y EQUIPOS * Liderazgo
* Responsabilidad
* Finalidad o Misión
* Solución de problemas
* Eficacia
* Comunicación
* Apoyo
* Respeto
* Justicia * Previsivilidad
* Competencia
* Establecer objetivos y prioridades
* Llevar a cabo un trabajo
* Responsabilidad compartida
*Talentos creativos
* Respuesta rápida
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