LAKAS PAGGAWA

Dahilan kung bakit hindi natin mapakinabangan ang ating lakas paggawa

Kakulangan ng pagkakataong makapagtrabaho ang mga manggagawa

Hindi angkop ang napapasukang trabaho sa pinag-aralan ng mga manggagawa

2013 ANNUAL LABOR AND EMPLOYMENT

WORKING AGE POPULATION

• Ito ay ang mamamayan na kabilang sa household population na may edad 15 pataas.

• Noong 2013, ang working age population ng bansa ay mahigit 64 milyong katao

MGA SOLUSYON SA PAGLUTAS

NG UNEMPLOYMENT

LABOR EXPORT

LABOR FORCE PARTICIPATION RATE

UNEMPLOYMENT RATE

• Ito ang proporsiyon ng mamamayan na aktibong kalahok sa produksiyon ng bansa

• Ito ay ang sitwasyon na kung saan ang mga manggagawa ay walang mapapsukan na trabaho kahit sila ay may sapat na kakayahan at pinag-aralan.

• Noong 2013, 63.9% ang LFPR. Ibig sabihin nito, 41 milyon ay aktibong kalahok habang 23 milyon ay hindi aktibo sa gawaing pang-ekonomiya.

• Noong 2013, 7.3% ang unemployment rate. 2,994,000 ang walang trabaho

EMPLOYMENT RATE AT EMPLOYED PERSON

UNDEREMPLOYMENT RATE

INWARD LOOKING POLICY

• Employment Rate - sitwasyon kung saan ang lakas paggawa ay may napapasukang trabaho. Noong 2013, 92.7% ang employment rate ng bansa.

• Ito ay isang sitwasyon kung saan ang pagtatrabaho ng manggagawa ay kulang sa walong oras. Ang mga taong nandito ay may trabaho ngunit hindi sapat ang kinikita.

• Employed Person - bilang ng mga taong may trabaho. Ito ang kasalukuyang nagtatrabaho o naghahanapbuhay sa isang gawain o negosyo. Noong 2013, 37, 798,000 ang mga employed person.

• Noong 2013, 19.8% ang underemployment rate. Ibig sabihin nito, 7,508,000 katao ang underemployed.

Ano ang LAKAS PAGGAWA?

Ang pagbubukas ng pinto para makapagtrabaho ang ating manggagawa sa ibang bansa ay malaking tulong sa ating ekonomiya.

BRAIN DRAIN

AT BRAWN DRAIN

Ang import substitution ay kailangan upang mapanatili ang mga prosesong pamproduksiyon kahit may kinakaharap na problema sa pandaigdigang kalakalan.

• Brain drain - pagtatrabaho at paninirahan ng ating mga mangagawang propesyonal sa ating bansa.
• Brawn drain - pagtatrabaho at paninirahang ng ating mga manggagawa na may kaalamang teknikal at bokasyonal sa ating bansa.

• Ang lakas paggawa o labor force ay mga taong may edad 15 pataas na may SAPAT na lakas, kasanayan, at maturity upang aktibong makilahok sa mga gawaing pamproduksiyon ng bansa

PAGDARAGDAG NG GASTOS NG PAMAHALAAN SA MGA PROYEKTO

PAGHIHIKAYAT NG MGA IMBESTOR

KAHALAGAN ng Lakas Paggawa

MGA URI NG UNEMPLOYMENT

Kapag malaki ang kakulangan sa trabaho, ang pamahalaan ay may malaking maitutulong upang magkaroon ng trabaho ang mga manggagawa.

Ang mga namumuno sa pamahalaan at maging sa pribadong sektor ay kailangang maging magaling na salesmen upang makahikayat ng mga imbestor sa ating bansa.

Ayon kay John Maynard Keynes, ang pamahalaan ay may responsibilidad na pagkalooban ng trabaho ang mga manggagawa, kaya ang pagsasagawa ng mga proyekto na nangangailangan ng maraming manggagawa ay dapat isakatuparan.

• Lumilikha ng mga produkto na kailangan ng ekonomiya
• Gumanap bilang konsyumer ng mga produkto at serbisyo
• Nagbabayad ng buwis sa pamahalaan
• Nagpoproseso ng hilaw na materyales mula sa agrikultura
• Lumilinang at nangangalaga ng mga likas na yaman

MGA URI NG UNEMPLOYMENT

KAPITAL AT MAKABAGONG TEKNOLOHIYA

EDUKASYON

KALUSUGAN

Lahat ng tao ay nagnanais maging malusog dahil ang kalusugan ay kayamanan.

Ang edukasyon ay mahalaga sa paglinang ng kakayahan, kasanayan, abilidad, talino, at pag-uugal ng mga tao

Ang lubusang paglinang sa mga kasanayan at kaalaman ay magkakaroon ng katuparan kung ang bawat manggagawa ay may nagagamit na makinarya sa paggawa ng produkto.

Kailangan ang sapat na kapital at makinarya upang mapakinabangan ang mga kasanayan ng mga manggagawa.

IBUOD

Literacy rate - ay ang kakayahan ng mga mamamayan na bumasa at sumulat

Sa pamamagitan ng Ladderized Education Program sa pamamagitan ng tulong ng TESDA, naililinang ang kakayahan at kasanayang teknikal at bokasyonal ng mga mangagagawa kasabay ng kanilang pag-aaral sa kolehiyo.

White Collar Job - ang paggamit ng kakayahan ng isip sa paggawa

Blue Collar Job - ang higit na paggamit ng lakas ng katawan sa paggawa.

MGA MAHALAGANG TERMINOLOHIYA

Salik na magbibigay daan upang maging

produktibo ang mga manggagawa

Anuman ang hanapbuhay ng mga lakas paggawa ay kailangang maging aktibo at produktibo sila upang maging salik sa pag-unlad ng bansa

• LAKAS PAGGAWA
• EMPLOYMENT RATE
• UNDEREMPLOYMENT RATE
• UNEMPLOYMENT RATE
• BRAWN DRAIN
• BRAIN DRAIN
• WHITE COLLAR JOB
• BLUE COLLAR JOB

BIGYAN NG KAHULUGAN

LAKAS PAGGAWA