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Untitled Prezi

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by

wayne alejandra

on 24 February 2013

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Transcript of Untitled Prezi

tipos de organizaciones : Evolucion de la teoria contingencial la teoría Contingente o Situacional nace a finales de los años cincuenta, surge de investigaciones empíricas aisladas Principales representantes: criticas y dificultades Este enfoque enfatiza que:
No se alcanza la eficacia organizacional siguiendo un único y exclusivo modelo organizacional.
La visión contingencial se dirige sobre todo hacia diseños organizacionales y sistemas gerenciales adecuados para cada situación específica.
Algo INCIERTO o EVENTUAL, que puede suceder o no, dependiendo de las circunstancias.
TEORIA DE LA CONTINGENCIA realizadas con el objetivo de verificar los modelos de estructuras organizacionales más eficaces Chandler : Investiga sobre cambios estructurales de las grandes organizaciones, y lo relaciona con la estrategia de negocios
Burns Y Stalker :Investigan las prácticas administrativas y el ambiente externo de las empresas.
Lawrence y Lorsch: Las organizaciones necesitan ser adecuadas sistemáticamente a las condiciones ambientales.
Joan Woodward:La tecnología adoptada por la empresa es la que determina su estructura y su comportamiento organizacional.

funcionales
divisionales
tipo conglomerado
1.relacion casual
2. desempeño de la organizacion
3.muchas contingencias
El concepto de contingencia de Skinner involucra tres elementos:

Estado ambiental
Conducta
Consecuencia
BIBLIOGRAFIA Teorías de la administración escrito por Reinaldo O. Da Silva
Marketing estratégico para empresas de servicios Escrito por D. Javier Maqueda Lafuente,JOSE IGNACIO AUTOR LLAGUNO MUSONS
Administración Escrito por JAMES A. F AUTOR STONER,R. Edward Freeman,DANIEL R AUTOR GILBERT
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