Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Miniles geven voor O&T

Een mini-les over hoe je een mini-les kan geven voor het vak Opleiden en Trainen. AMA Saxion Hogescholen Enschede
by

Floortje Vening

on 4 September 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Miniles geven voor O&T

Hoe haal ik 20 punten MINI-LES Floortje Vening, docente AMA, zzp trainer & coach.




Leerdoelen van deze mini-les:

Aan het einde van de mini-les:
1) Ken je de structuur van een mini-les.
2) Ben je in staat om deze structuur te maken voor je eigen te geven mini-les voor O&T.
3) Weet je waarop je beoordeeld wordt. Introductie Een goede mini-les heeft alle stappen van Gagné (Opleidingskunde, Eeuwema 2010 blz. 92) in zich. Ook hier geldt: een goede voorbereiding is het halve werk.

De totale mini-les duurt 25 minuten:

Korte introductie van jezelf
Duidelijke introductie van je mini-les onderwerp
Heldere verwoording leerdoelen van de mini-les
Toetsen voorkennis
Theorie
Oefening + evaluatie oefening
Evaluatie van de mini-les op inhoud en vorm Structuur mini-les Ga nu met de persoon waarmee je de mini-les geeft bij elkaar zitten.
Maak een keuze mbt welk onderdeel je gaat trainen in de mini-les.
Maak de structuur voor je mini-les aan in de vorm van een raster.
Je hebt hiervoor ongeveer 8 minuten.
Beslis vanuit je gevoel, ga niet te lang nadenken. Een oefening Wat vond je van de opzet van de mini-les?
Wat ging er goed, wat kan er beter?
Wat vond je van mij als trainer?
Wat doe ik goed en wat geef je me als tip voor een volgende keer anders te doen? Evaluatie mini-les in het geheel Wat weten jullie van de structuur of inhoud van een mini-les? Evaluatie van de oefening:

Hoe tevreden ben je over jullie ontwerp?
Wat zijn de pluspunten van deze opzet?
Wat zijn eventuele aandachtspunten in de opzet?
Hoe zorgen jullie voor een evenwichtige verdeling in de te trainen onderwerpen?
In hoeverre denk je deze vaardigheid (ontwerpen van een mini-les) in de toekomst nu zelfstandig te kunnen? TOT SLOT Bedankt voor jullie aandacht.
Veel succes bij jullie eigen mini-les!
Full transcript