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Sistema Social De la Empresa Industrial

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by

sebas valencia

on 16 December 2013

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Transcript of Sistema Social De la Empresa Industrial

Características de los grupos Sistema de Posiciones Empresa Industrial
como objeto de
análisis Grupos Informales en la empresa industrial Sin la existencia de los grupos sociales,
más de una orden o de una exhortación
se extraviaría por la
“vía del servicio”. Industria Revela la doble faz de la estructura
social de las empresas industriales,
la contigüidad de integración y coacción,
el funcionamiento equilibrado y el
conflicto Sistema Social División del trabajo y Cooperación (Organización funcional) Organización dada por
la división del trabajo.
Su organización es debido
a la sucesión y dependencia
técnica. Definición • Tiene flexibilidad
• Se presenta Cooperación de tipo de equipo
• No presenta jerarquización Características Empresa Industrial "El estatuto social es la actividad
o el objetivo a realizar de un
integrante en la sociedad." Estatuto social De la Disciplinas
Científicas Derecho Economía
Política Sociología Datos La Empresa Industrial Las Estructuras sociales Magnitud de
la empresa Forma jurídica
de
la empresa Condiciones
tecnológicas
y materiales de
la empresa Distinción de la Distinción de la empresa Cuando para el sociólogo Empresa = Objeto Considera dos
aspectos Sistema Social
sin Roces Unión de dominio Organización formal
de la empresa Industrial Organización Formal Arreglo planeado y
esquemático de las
posiciones de una industria,
también se muestran las
relaciones de jerarquía y
subordinación entre
posiciones.
Más conocida como
ORGANIGRAMA Supra ordenación y subordinación (Organización Escalar) “Donde quiera que se fundan empresas,
hay siempre algunos pocos que mandan y
muchos que obedecen” (R. Bendix) Características •La dirección es vista como ente que armoniza las actividades.
•Se piensa que es necesario la jerarquía.
•Permite sin duda, la comunicación de arriba-abajo pero casi no la comunicación que va de abajo para arriba. Formas Negativa Positiva Agrupamientos
por razón de De la permanencia
constante en un
lugar de trabajo
común De la igualdad de
posición a pesar
de la separación
espacial en el local
de trabajo De posiciones
de igual prestigio. De conocimiento o
de interese comunes
fuera de la empresa. Los grupos informales son canales por los que los rumores se propagan con la rapidez del viento Gracias Organización de posiciones de la empresa industrial Política de
explotación Integrantes Ana Maria Ramirez
Jorge Hernan
Luisa Fernanda Castro
Santiago Tobar
Sebastian Valencia
Tania Katerine Valencia
Vanessa
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