Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Трудовой кодекс. Последние изменения

Главные новости

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Трудовой кодекс. Последние изменения

Тема: Трудовой кодекс. Последние изменения

телефон прямого эфира
511 99 66 8 800 500 32 55
Гость: Искандер Хасанов,
Начальник отдела Государственной инспекции труда в РТ
Голосование в группе "Медиаканал "Эфир-24"
Путин утвердил поправки о повышенной оплате за сверхурочную работу
Президент РФ Владимир Путин подписал закон о внесении изменений в Трудовой кодекс, сообщается на сайте Кремля.
В документе регламентируется порядок установления неполного рабочего времени и предоставление работнику перерыва на отдых.
«Предусматривается правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой)», — говорится в сообщении на сайте Кремля.
Также конкретизируется порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего дня в выходные и нерабочие праздничные дни, при исчислении продолжительности сверхурочной работы, которая подлежит оплате в повышенном размере.
Федеральный закон принят Госдумой 7 июня 2017 года, одобрен Советом Федерации 14 июня 2017 года.

В документе регламентируется порядок установления неполного рабочего времени и предоставление работнику перерыва на отдых.
Что изменилось?
Основные нарушения в области режима труда и отдыха?
Как не остаться без отпуска?
Нарушения в области оплаты труда, в том числе при увольнении. В данном случае ГИТ фиксируются следующие виды:

1) выплата заработной платы один раз в месяц
2) задержка выплаты заработной платы
3) невыплата всех сумм, причитающихся при увольнении

https://vk.com/efir24?w=wall-58239196_42236
Как изменился порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего дня в выходные и нерабочие праздничные дни ?
Full transcript