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MODELO DE TRABAJO EN GOOGLE

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sandra milena lopez botero

on 29 March 2017

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MODELO DE TRABAJO DE
PERFIL DEL TRABAJADOR PARA
MODELO DE TRABAJO
EN GOOGLE
1. Experiencia relacionada a lo que va a trabajar

2. Capacidad analítica

3. Liderazgo

4. Googliness
1. Puedes ganar dinero sin hacer el mal
2. Siempre hay mas informacion haya afuera
3. Las necesidades de informacion transpasan todas las fronteras
4. Se puede ser serio sin usar corbata
5. Genial no es suficiente

Es una de las compañías estadounidences más grandes e importantes del mundo creado por Larry Page y Sergey Brinc. y su función esta relacionada estrechamente con Internet (buscador). Desde su creación en septiembre de 1998, esta empresa ha ido creciendo para ofrecer sus servicios a centenares de miles de usuarios y clientes de todo el mundo.
La caracteristica mas destacada como buscador es la facilidad de su uso.
Esta innovadora empresa invierte miles de millones de dólares en investigación sobre el trabajo en equipo, esto puede ser determinante para el éxito o fracaso de un negocio.
El secreto de Google para generar equipos de trabajo altamente efectivos, es Un secreto obtenido tras muchos años de estudio y mucho dinero invertido en su proyecto Aristóteles.



QUE ES EL PROYECTO ARISTOTELES
Un proyecto cuya misión era encontrar las claves para crear equipos de trabajo altamente eficaces. Para este proyecto seleccionó a algunos de los mejores estadistas, psicólogos, investigadores y expertos en management de la compañía. Ellos podrían analizar el trabajo de los diferentes equipos que componen Google para determinar cuáles eran los factores comunes que compartían los equipos más exitosos.
Después de varios años de investigación llegaron principalmente a tres conclusiones:

Los equipos con los miembro con más talento no eran necesariamente los más productivos.

Los equipos en los que las personas tienen una sensibilidad social* alta, conseguían mejores resultados.

Los equipos en los que todos los miembros intervienen y aportan por igual también obtienen mejores resultados.
MODELO DE TRABAJO GOOGLE
1. Puede ganar dinero sin hacer el mal
2. Siempre hay mas informacion alli afuera
3. La necesidad de informacion transpasa todas las fronteras
4. Ser puede ser serio sin usar corbata
5. Genial no es suficiente

AMBIENTE LABORAL
Un lugar de trabajo que cuenta con: gimnasio, sala de masajes, áreas de descanso, de juegos, biblioteca, cafetería que sirve comidas diarias gratuitas a lo largo de todo el día, salas de ocio, toboganes y barras para bajar de un piso a otro, bicicletas para desplazarse por las instalaciones, espacios de reunión totalmente inusuales, como cabinas de telesféricos, y un largo etc. Dependiendo de la ciudad las oficinas google, tienen su propia idiosincrasia , aunque los aspectos básicos y la filosofía es la misma para todas ellas.
Un 60% de la superficie está destinada a ocio y espacios de reunión, y un 40% a espacios de trabajo más tradicionales (mesas y ordenadores). Existe flexibilidad horaria, aunque al parecer sólo afecta a determinados perfiles, imagino que seguridad, administrativos etc, no contarán con este privilegio.

Los googlers, así se denominan a los trabajadores de google, trabajan un 80% del tiempo en proyectos asignados, y un 20% en proyectos libres.
VENTAJAS:
1. La comida gourmet gratuita y los aperitivos son interminables
2. Los compañeros de trabajo son geniales y muy inteligentes
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