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CARACTERÍSTICAS DE UN ANIMADOR SOCIOCULTURAL

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monica columba

on 16 September 2013

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CARACTERÍSTICAS DE UN ANIMADOR SOCIOCULTURAL
El animador de grupos, llamado también facilitador o coordinador, es el que estimula, alienta, coordina, asesora, dinamiza…al grupo. Las cualidades humanas del animador sus actitudes y comportamientos vitales son mas importantes que el uso y dominio de buenas técnicas de trabajos grupal.
CUALIDADES : que suelen considerarse más significativas para ser un buen animador de grupos:
Cordialidad:
Es la capacidad de acogida, apertura y disponibilidad a los otros, capaz de crear relaciones interpersonales de confianza, comprensión y simpatía.
Es manifiesta en las palabras y acciones exteriores que contribuyen a hacer amable y agradable el trato con los otros; en el entusiasmo comunicativo y en el buen ánimo.
Capacidad de escucha activa y de empatía:
La escucha activa es, en primer lugar, escuchar sin tamizar o seccionar lo que el otro dice de acuerdo con su propia perspectiva o manera de pensar. Para ello hay que escuchar con la mayor apertura mental posible; saber ponerse en la perspectiva del otro y vivenciar lo que el otro dice y como lo dice (ser sensible a la tonalidad psicológica/efectiva del que habla). Se trata de captar el mensaje y el metamensaje desde lo que el otro quiere decir.

Sensibilidad:
Se trata de una especie de radar con el que el animador está captando lo que pasa en el grupo, y más todavía, lo que le ocurre a cada uno con la finalidad de percibir y responder a lo que está aconteciendo, le permite adaptar la tarea del grupo a los condicionamientos de las circunstancias.
Tacto y paciencia:
Tacto en el trato con los miembros del grupo y tacto para el manejo de las cuestiones conflictivas que pueden suscitarse en el interior del grupo. Y paciencia para seguir en su tarea, cuando se producen desánimos por la falta de responsabilidad de algunos dentro de la vida grupal o, simplemente, por que las cosas no salen bien.
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