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OIT

Organizacion Internacional del Trabajo
by

Ricardo de los santos

on 25 May 2011

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Transcript of OIT

Organización Internacional del Trabajo
(O I T) ¿Cómo funciona!? La OIT es la institución mundial responsable de la elaboración y supervisión de las Normas Internacionales del Trabajo. Un aspecto esencial en las actividades de la OIT es la importancia de la cooperación entre gobiernos y organizaciones de trabajadores y empleadores en la promoción del progreso social y económico. La estructura de la OIT, en la cual trabajadores y empleadores tienen el mismo derecho a voto que los gobiernos en sus deliberaciones, es una muestra del diálogo social en acción.








De esta manera se garantiza que las opiniones de los interlocutores sociales queden fielmente reflejadas en las normas laborales, políticas y programas de la OIT. Misión y Objetivos “El objetivo primordial de la OIT es promover oportunidades para que mujeres y hombres puedan obtener un trabajo decente y productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana”.

Juan Somavia, Director General de la OIT La misión de la OIT está agrupada en torno a cuatro objetivos estratégicos:


I. Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo.

II. Crear mayores oportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos.

III. Mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social para todos.

IV. Fortalecer el tripartismo y el diálogo social. Origenes e Historia La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 y establecia los siguientes principios: La fuerza que impulsó la creación de la OIT fue provocada por consideraciones sobre seguridad, humanitarias, políticas y económicas. Al sintetizarlas, el Preámbulo de la Constitución de la OIT dice que las Altas Partes Contratantes estaban “movidas por sentimientos de justicia y humanidad así como por el deseo de asegurar la paz permanente en el mundo...” ¿Qué es la OIT? ¿Cuál es el objetivo de la OIT? ¿En qué año fue creada la OIT? Composición Mandantes tripartitas La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la única agencia de las Naciones Unidas cuyos mandantes son Representantes De Gobiernos, Empleadores Y Trabajadores. Esta estructura tripartita hace de la OIT un foro singular en el cual los gobiernos y los interlocutores sociales de la economía de sus Estados Miembros pueden libre y abiertamente confrontar experiencias y comparar políticas nacionales. Estados Miembros En la actualidad, la OIT comprende 183 Estados Miembros. Además de los Estados que eran miembros de la Organización Internacional del Trabajo el 1° de noviembre 1945, cualquier miembro originario de las Naciones Unidas y cualquier Estado admitido como miembro de las Naciones Unidas por decisión de la Asamblea General puede ser Miembro de la OIT comunicando al Director General la aceptación formal de las obligaciones que emanan de la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo. Organizaciones de Trabajadores Los sindicatos libres son instituciones democráticas y autónomas de personas que aspiran a defender sus derechos como trabajadores y ciudadanos. A pesar que en muchos países se niega el derecho a organizarse, es la más grande y representativa organización basada en la participación voluntaria del mundo. Organizaciones de Empleadores Las organizaciones de empleadores son instituciones creadas para organizar y promover los intereses colectivos de los empleadores. Son decisivas para generar un ambiente favorable para empresas competitivas y sostenibles que contribuyan al desarrollo económico y social, y para ofrecer servicios que mejoren y orienten el desempeño individual de las empresas. ¿Cómo esta compuesta la OIT? Oficina Internacional de Trabajo La Oficina Internacional del Trabajo es la secretaría permanente de la Organización Internacional del Trabajo. Es responsable por el conjunto de actividades de la OIT, que lleva a cabo bajo la supervisión del Consejo de Administración y la dirección del Director General. LA REPUBLICA DOMINICANA Y LA OIT La sede de la OIT para Republica Dominicana, América Central, Haití y Panamá esta ubicada en Sabanilla de Montes de Oca en San José de Costa Rica. La republica dominicana se incorpora a la sociedad de las naciones en 1924. El ingreso de la Republica. Dominicana en 1924 a la OIT, no tuvo consecuencias prácticas inmediatas. No obstante en 1932 son ratificados los convenios 1, 5, 7 y 10. Hasta la fecha la Republica Dominicana ha ratificado 26 convenios adoptados por la conferencia internacional del trabajo. 1 - Que el trabajo no debe ser considerado simplemente como una mercancía o un artículo de comercio. II - El derecho de asociación para todos los fines que no sean contrarios a las leyes tanto para los obreros como para los patronos. III - El pago de los trabajadores de un salario que le asegure un nivel de vida adecuado a las condiciones de existencia en sus respectivos países. IV - La adopción de la jornada de ocho horas o de la semana de 48, como fin a alcanzar donde quiera que se no se haya obtenido todavía. V - La adopción de un descanso semanal de 24 horas como mínimo que deberá comprender el domingo siempre que sea posible. VI - La supresión del trabajo de los niños y la obligación de introducir en el trabajo de los jóvenes de ambos sexos las limitaciones necesarias para permitirles continuar su educación y asegurar su desarrollo físico. VII - El principio de salario igual, sin distinción de sexo por un trabajo de igual valor. VII - Las reglas que se dicten en cada país para las condiciones de trabajo deberán asegurar un trato económico equitativo a todos los obreros que reciban legalmente dicho país. IX - Cada estado deberá organizar un servicio de inspección en que participaron las mujeres, a fin de velar por la aplicación de las leyes y reglamentos para la protección de los trabajadores
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