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Entrevista Laboral

Cómo enfrentar una entrevista de trabajo
by

Paola Andrea

on 10 October 2013

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Transcript of Entrevista Laboral

Entrevista Laboral
Cómo dar una buena primera imagen
1. Antes de la Entrevista
- Conozca la organización a la que está postulando.

- Prepare su entrevista anteponiéndose a las preguntas
del entrevistador.

- Apréndase de memoria su CV.

- Cuide la presentación personal.

- Llegue por lo menos 5 minutos antes de la entrevista.

- Piense antes de hablar.
Durante la Entrevista
- Saludar de forma firme y cordial.

- Establecer un trato amable.

- Expresarse y mantener un lenguaje acorde a una
contexto de evaluación, es decir un lenguaje formal,
nunca tutear.

- Escuchar con atención las preguntas antes de
responder.

- Responda sinceramente, si no entiende una pregunta,
solicite más información.

- Responda las preguntas con entusiasmo.

- Sea amigable, pero no informal.
50%
Vestimenta
y presentación
personal
20%
Contenido
de lo que se dice
30%
Contacto Visual
Comunicación No Verbal
- Al saludar hágalo con un apretón
firme de manos
- Mantenga contacto visual con el
entrevistador.
- Mantener una postura derecha, pero
no rígida ni tensa.
- Use un tono de voz claro y sea lo
más preciso en sus respuestas.
- Sea agradable y simpático, sonría en
la entrevista.
COSAS QUE NO DEBEN HACERSE EN UNA ENTREVISTA
- No lleve al cónyuge, al pololo o a la mamá a la entrevista.
- No fume ni en la recepción ni en la entrevista.
- No use anteojos de sol durante la entrevista.
- No lea los documentos que están sobre la mesa del entrevistador.
PRINCIPALES ERRORES EN UNA ENTREVISTA
- Excesivo Nerviosismo.
- No haber preparado bien la entrevista.
- Respuestas poco preparadas (monosilábicas)
- Mostrarse muy serio o muy informal.
- Interrumpir al entrevistador
- No recordar ni relaciones experiencias laborales pasadas.
- No destacar las habilidades o cualidades.
Algunos Tips Importantes
- Planificación
- Puntualidad
- Estudiar el Curriculum
- Llevar una copia extra.
- Destacar lo bueno, olvidar lo malo
- Preguntar sobre el puesto
- Cuidar la presentación personal.
- Evitar el lenguaje técnico.
- No interrumpir.
- Apagar el celular antes de entrar.
- Ser educado y respetuoso.
- Ser honestos con la disponibilidad.
¿Porqué deberíamos
contratarlo a usted?
Preguntas frecuentes!
Test Psicológicos
Qué tengo que hacer para que me vaya bien?
- Los test son test.
- Olvida los consejos.
- Escucha con detención lo que te pide el entrevistador y
actúa en consecuencia.
- Muestra buena predisposición.
- Trata de estar tranquilo y relajado en la evaluación.
- Muéstrate lo más naturalmente posible.
Objetivo
Se busca poder predecir cuál va a ser el comportamiento y desempeño futuro de un candidato en su puesto de trabajo.

Usualmente, los test más comúnmente utilizados buscan los siguientes aspectos:
- Personalidad
- Aptitud o eficiencia
Las empresas no sólo tienen en cuenta los requisitos formales del puesto (estudio, experiencia, conocimientos)

También buscan ciertas características de personalidad y competencias que no aparecen en el CV de cada candidato.

Para obtener esta información muchas recurren a un profesional que se encargue de realizar una evaluación psicológica.
Saludar Firmemente
Mirar al entrevistador
Llegar por lo menos 5 a 10 minutos antes
Preocuparse del peinado.
Sentarse de forma adecuada.
Usar Zapatos de vestir, nunca zapatillas.
Usar Uñas limpias.
Usar Pantalón o falda de vestir.
No exagerar con el perfume.
Éxito!
¿Porqué dejó su último trabajo?
¿Cuáles fueron las mayores
dificultades que enfrentó?
¿Cuáles son puntos fuertes y débiles?
¿Cuál es su experiencia en el área?
¿Cómo se ve de acá a 5 años?
¿Cuáles son sus
expectativas de renta?
¿Le gusta trabajar con otras personas o prefiere trabajar sólo /a ?
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