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LOS VALORES

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by

Elizabeth Quintana Olarte

on 10 January 2015

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Transcript of LOS VALORES

LOS VALORES
Los Valores
Cumplir con los compromisos y obligaciones adquiridas con una persona,empresa o instituion, dando respuestas adecuadas a lo que se espera, yendo más allá de la obligacion estricta y asumiendo las consecuencias de los actos.
El Respeto
Responsabilidad
Es la conducta recta, honrada que lleva a observar normas y compromisos así como actuar con la verdad, lo que denota sinceridad y correspondencia entre lo que hace, lo que piensa, lo que dice o que ha dicho
Honestidad
Es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones, es necesario para dotar a nuestra personalidad de carácter, orden y eficiencia, pues al vivir este en plenitud estamos en condiciones de realizar más actividades, desempeñar mejor nuestro trabajo ser merecedores de confianza
Puntualidad
Para salir adelante hay que aprender a tolerar distintos tipos de ideas como también hay que aprender a ponernos firmes ante las adversidades
Tolerancia
son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas
clasificación de los valores
son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los que construimos nuestra vida
se refiere a lo que en familia se valora y establece como bien o mal
se trata de una mezcla compleja de distintos tipos de valoraciones, que en muchos casos parece contrapuestas o plantean dilemas
son aquellos que nos permiten subsistir.Tienen que ver con nuestras necesidades básicas como seres humanos
se refieren a la importancia que le damos a los aspectos no materiales de nuestras vidas
son las actitudes y conductas que una determinada sociedad considera indispensables para la convivencia,el orden y el bien general
se considera una cualidad y un valor humano se trata de una característica positiva de las personas que son capaces de comprometerse y actuar de forma correcta
Platón
enseño el los jardines de Academos en Atenas, donde expuso su filosofía cuyo método es la dialéctica, la cual sostiene que la verdad radica en las ideas
Aristóteles
célebre filosofo. es una de las inteligencias mas vastas que ha dado la humanidad. Para él el valor es el fin ultimo de las cosas y por lo tanto las acciones humanas
Características de los valores
Polaridad
Los valores se presentan desdoblados en sentidos positivos y negativos, bien-mal, bello-feo
Organización Jerárquica
De acuerdo con la importancia culturalmente determinada pueden existir valores superiores o inferiores
Carácter ideológico
El tipo de conducta que manifiesta los individuos, esta orientada por valores tales como: verdad, virtud, honor, justicia, etc
Capacidad de ser compartidos
Los valores son compartidos entre la mayoría de los miembros de una sociedad, a fin de conservar su continuidad, además de facilitar la interacción social
Son inagotables
No existe hombre que haya agotado la belleza, la verdad, la bondad, el amor, o el poder y la riqueza
a fin de lograr la excelencia en el ámbito laboral, es recomendable que los valores del equipo de trabajo sean congruentes con la mística, las leyes y reglamentos institucionales.
Crear una atmósfera armónica en donde reine el respeto y todas las acciones del grupo se dirijan al beneficio de la institución, el empleado y el paciente
Los valores en el ámbito laboral

Entre los valores sustantivos del juramento hipocrático explícitamente señalado en su texto figuran la gratitud, la voluntad de auxiliar, la justicia, honestidad, respeto por el ser humano y por la vida, la sanidad, integridad, confidencialidad, responsabilidad, compromiso, empatia, transparencia y lealtad
Juramento de Hipocrates

Gratitud
Es cuando una persona experimenta aprecio y reconocimiento para otra que le prestó o ha recibido algo que le satisface. No es "pagar" ese favor con otro igual, sino es mostrar afecto y guardar en la memoria ese acto de generosidad.
Apreciación expresada en agradecimiento
Reconocimiento de lo recibido
Regresar de alguna manera lo que ha recibido de forma gratuita sin ninguna obligación de parte del dador.
Es la capacidad consciente que posee el ser humano para realizar algo con intención.
Voluntad
¿Que es?
Es el conjunto de reglas y normas que establecen un marco adecuado para las relaciones entre personas e instituciones, autorizando, prohibiendo y permitiendo acciones especificas en la interacción de individuos e instituciones.
Es la voluntad constante de dar a cada uno lo que es suyo.
¿Qué no es ?
no es el dar o repartir cosas, es saber decir a quien le pertenece esa cosa por derecho. La justicia es ética, equidad y honestidad.
Justicia
Consiste en una disposición del corazón que nos hace humildes.
Sanidad
Propiedad de la información, por la que se garantiza que está accesible únicamente a personal autorizado a acceder a dicha información
Confidencialidad
Es la capacidad del individuo para tomar conciencia de la importancia que tiene el cumplir con el desarrollo de algo que fue acordado o prometido dentro del tiempo que se ha estípulado. Realizar lo acordado con profesionalidad, responsabilidad, lealtad, esfuerzo para lograr un excelente resultado que supere las expectativas propias o del otro
Compromiso
Es la capacidad cognitiva de percibir, en un contexto común, lo que otro individuo puede sentir.
Empatía

Firmeza en los afectos y en las ideas que lleva a no engañar ni traicionar a los demás: la lealtad de una conducta; la lealtad es una gran virtud, fidelidad, deslealtad.
Comportamiento de una empresa o animal que guarda la máxima fidelidad, que no engaña.
Sinceridad
Amabilidad
Cariño
Alegría
Unión
Amor
Solidaridad
Justicia
Confianza
Laboriosidad
Gracia
Esperanza
Juramento de Hipócrates
Lealtad
personales
Familiares
Socio-culturales
Materiales
Espirituales
Morales
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