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Modelo Terry Mcsween

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by

Lau Sepúlveda Aliaga

on 30 March 2014

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Transcript of Modelo Terry Mcsween

Modelo Terry McSween
Terry McSween
Es el fundador de la compañía QSE (Quality Safety Edge) en 1990. La cual se especializa en la aplicación de tecnología de comportamiento para crear seguridad impulsado por los empleados y por los esfuerzos de mejora de calidad.
Para que el proceso de seguridad conductual sea exitoso.
Habilidades de observación.
Dirigir reuniones para revisar datos de las observaciones.
Habilidades del trabajo identificadas en la hoja de observación.
Establecer incentivos de seguridad.
-Crear un proceso de premios por seguridad.
-Apoyar el proceso de seguridad a través del proceso de compensaciones existente.
-Proporcionar compensaciones basadas en el proceso de seguridad.
Estructura de equipo para implementar el proceso de seguridad conductual.

El proceso de seguridad conductual: Generalmente, sus esfuerzos de diseño e implementación seguirán un proceso de seis etapas .
Etapas
Modelo de seguridad basada en la conducta "Terry McSween"

1.- Hacerse cargo de los hábitos.
2.- La evidencia.
3.- Evaluación del proceso de seguridad.
4.- El proceso grupal.


1 Crear el proceso de observación de seguridad.
2 Realizar entrenamiento y reunión de lanzamiento en cada área.
3 Potenciar los procedimientos de retroalimentación y participación.
4 Establecer incentivos de seguridad.

Como la cultura de una empresa impacta en la instalación de un proceso de seguridad.
considerar la seguridad como un valor fundamental presente en la empresa.
Integrantes:
César Ferrer
Nicol Flores
Laura Sepúlveda
Seccion: 942
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