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AUTOESTIMA Y LIDERAZGO

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by

Luis Antonio

on 11 November 2015

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Transcript of AUTOESTIMA Y LIDERAZGO

Autoestima
Es un conjunto de percepciones, pensamientos, evaluaciones, sentimientos y tendencias de comportamiento dirigidas hacia nosotros mismos, hacia nuestra manera de ser y de comportarnos, y hacia los rasgos de nuestro cuerpo y nuestro carácter.
Tipos de Autoestima
AUTOESTIMA ALTA
Los individuos con un autoestima positiva poseen un
conjunto de técnicas internas e interpersonales que los hace
enfrentarse de manera positiva a los retos que deba
enfrentar. Tienden a adoptar una actitud de respeto no sólo
con ellos mismos sino con el resto.
Liderazgo
Liderazgo se define como la capacidad que tienen algunos individuos para influir, bien sea motivando o con su carisma, en el comportamiento y formas de pensar de un determinado grupo de personas, para lograr un objetivo especifico determinado, por ejemplo: político, financiero, sindical o vecinal.

Definición de Líder
Un líder es aquel que tiene la capacidad de influenciar y tener autoridad sobre un grupo, y que cuenta con una serie de capacidades y características específicas que le permiten ejercer la labor de liderazgo

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA FORMACION DEL AUTOESTIMA DE UN INDIVIDUO
Afectivo
Confianza
El no Enjuiciamiento
Necesidad de Sentirse Apreciado
Respeto por los Sentimientos y Opiniones del Otro
La Empatía
Concepto de si Mismo
Ambiente Social

AUTOESTIMA Y LIDERAZGO
Autoestima Media o Relativa
El individuo que presenta una autoestima media se caracteriza por disponer de un grado aceptable de confianza en sí mismo. Sin embargo, la misma puede disminuir de un momento a otro, como producto de la opinión del resto. Es decir, esta clase de personas se presentan seguros frente a los demás aunque internamente no lo son.
Autoestima Baja o Negativa
Este término alude a aquellas personas en las que prima un sentimiento de inseguridad e incapacidad con respecto a sí misma. Carecen de dos elementos fundamentales como son la competencia por un lado y el valor, el merecimiento, por el otro.

TIPS PARA MEJORAR LA AUTOESTIMA
TIPOS DE LIDERAZGO
Liderazgo Autoritario: el líder trata de mantener el cumplimiento de objetivos a través de una autoridad rigurosa

Liderazgo Complaciente: el líder intenta tener la aprobación
de todos o de estar bien con todos.
Liderazgo por Conveniencia: el líder persigue sus objetivos personales
Liderazgo Independiente : autosuficiencia del líder

Liderazgo Comprometido: el líder está comprometido con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo
LÍDER IDEAL EN TODA EMPRESA

Visión
Motivación
Gestión de emociones, comunicador.
Desarrollo
Confianza
Asumir riesgos
Trabajo en equipo
Delegar tareas
Ética personal
Conocimiento de la organización
Motivación

LÍDERES EN VENEZUELA
En Venezuela el sector político, el sector de opinión, el empresarial y el científico.  influyen profundamente en la colectividad, marcan y dirigen el rumbo del país:

Algunas cualidades del líder son: visionario, con coraje, gran comunicador, inspira entusiasmo, es persuasivo, un buen negociador, debe tener capacidad de mando, ser muy honesto y predicar con el ejemplo para ser creíble.

AUTOESTIMA, LIDERAZGO Y ETICA PROFESIONAL
Ética profesional: ciencia normativa ->deberes y derechos profesionales -> cada profesión
Liderazgo : capacidad de influir -> grupo de personas -> alcanzar un objetivo determinado
Autoestima : valoración, percepciones, pensamientos, sentimientos, evaluaciones –> hacia nosotros mismos.

Con las Voces de
Jose Adrian
Fernando Rondon
Josmeiker Diaz
Luis Avendaño
Algunas cualidades del líder son: visionario, con coraje, gran comunicador, inspira entusiasmo, es persuasivo, un buen negociador, debe tener capacidad de mando, ser muy honesto y predicar con el ejemplo para ser creíble.

CUALIDADES DEL LÍDER IDEAL
Caso Practico
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