LA ENTREVISTA Y SUS MODALIDADES
INTEGRANTES
Rosa María Padila Álvarez
Kitzia Amayrani Molina Rochín
Blanca Evelia Montoya López
María Fernanda Quintero Angulo
Valeria Campos Aguirre
Luis Imeldo Parra Pérez
¿QUÉ ES LA ENTREVISTA?
Procedimiento más utilizado en la investigacion social.
FUNCIÓN DE LA ENTREVISTA
Obtener información .
Facilitar información.
Influir sobre ciertos aspectos de la conducta o ejercer un efecto terapéutico.
MODALIDADES DE LA ENTREVISTA
Si tenemos en cuenta la forma o procedimiento de realizar las entrevistas, éstas pueden asumir las siguientes modalidades:
ESTRUCTURADA
Se realiza sobre la base de un formulario previamente estructurado y estrictamente normalizado.
NO
ESTRUCTURADA
Deja una mayor libertad a la iniciativa de la persona interrogada y al encuestador.
FOCALIZADA
Su preparación y realización requiere una gran experiencia, habilidad y tacto.
CLÍNICA
Se difiere de la focalizada en la orientación-enfoque.
Se trata de estudiar sus motivaciones y sentimientos.
NO DIRIGIDA
El informante tiene completa libertad para expresar sus sentimientos y opiniones.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
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