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EXPOSICION OUTSOURCING

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RAUL CABRERA

on 16 September 2014

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Transcript of EXPOSICION OUTSOURCING

QUES EL OUSOURCING EXTERNALIZACION O TERCERIZACION?
Es un término inglés generalmente traducido al español como subcontratación, externalización o tercerización. En el mundo empresarial, el outsourcing es un proceso utilizado por una empresa la cual delega la ejecución de ciertas actividades a otra empresa externa, con el fin de, abaratar costos y mejora la eficiencia.

El término se hizo popular en el mundo de los negocios y la administración de empresas en los años 90

HABILITACION DE LOS SEVICIOS TERCIARIOS
habilitado por PSS no por el tercero contratado.

El tercirizador no podrá inscribir los servicios en el Registro Especial de prestadores de servicios de Salud.

Los servicios tercerizados serán suministrados en forma exclusiva a nombre del PSS, y nunca a nombre del tercero contratado.

OBJETIVO.
Producir bienes, Ejecutar obras y prestar servicios.

CARACTERISTICAS DE LOS SERVICIOS DE OUSOURCING O TERCERIZACION
Serán prestados con plena autonomía técnica, financiera, científica y administrada por parte del agente tercirizador, asumiendo los riesgos en su realización.

En NINGUN caso el PSS podrá intervenir directa o indirectamente en las decisiones del agente tercirizador, y en esencia en la selección de personal.
FORMAS DE LOS SERVICIOS DE OUSOURCING O TERCERIZACION.
RESPONSABILIDADES
cuando se comprueben practicas de intermediación laboral o actividades propias de empresas de servicios temporales en los agentes tercerizadores , el contratante y estos, serán solidariamente responsables por las obligaciones que causen a favor del trabajador, mientras que las empresas que suministran la mano de obra quedaran incursas en las causales de liquidación.

El trabajador que sea enviado por los agentes tercerizadores, bajo la figura de intermediación laboral, o en aquellos en que se configure la relación de subordinación o dependencia con terceros contratantes, se considera trabajador dependiente de la persona natural o jurídica que se beneficie con su trabajo.

OUTSOURCING EXTERNALIZACION O TERCERIZACION
Prestación de uno o varios servicios de salud organizados por: profesionales, especialidad, maestría, doctorado, tecnología, o por auxiliares en procesos o subprocesos.
DENTRO O FUERA DEL PSS
EN VARIAS SEDES DEL PSS
HORARIOS DOMINICALES FESTIVOS

DESVENTAJAS DEL OUTSOURCING
Genera poca lealtad hacia la organización a la cual se presta el servicio.

Fomenta irregularidades en la contratación de los Trabajadores.

Inestabilidad laboral.

FIGURAS DE OUTSOURCING
Cooperativas de trabajo asociado ( C T. A )

Empresas asociadas de trabajo ( E A T )

Contratitas independientes ( C I )

APUNTES JURIDICOS
Ley 1438 del 2011 art 59

Ley 1429 del 2010 Formalización y Generación de Empleo.

Sentencia C-171 de 2012 de la Corte Constitucional

Sentencia de la Corte Constitucional C-614 de 2009

Circular 0055 del 4 de Octubre de 2011 del Ministerio de Protección Social.

Oficio del 22 de Marzo de 2012 del Ministerio de Salud y Ministerio de Trabajo sobre Talento Humano en el sector salud. 
MUCHAS GRACIAS...
ACCIONES QUE GENERAN RELACIONES DE SUBORDINACION O DEPENDENCIA
Proceso de selección
Inducción
Llamados de atención o memorandos
Las investigaciones laborales
Los turnos
Los reemplazos
Vacaciones
Petición de informes
Manejo de horarios
Comunicaciones de solicitudes directas
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