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Ambiente de trabajo o microclima laboral.

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by

Maria Camila Muñoz Giraldo

on 12 March 2014

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Transcript of Ambiente de trabajo o microclima laboral.

Ambiente de trabajo o microclima laboral.
QUE ES ?
FACTORES
Todo centro y puesto de trabajo presenta unas condiciones ambientales: temperatura, humedad, corrientes de aire, olores, limpieza, iluminación, radiación solar, ruido, etc. , que pueden suponer un riesgo para la salud en condiciones extremas o de prolongada exposición, con consecuencias directas e inmediatas.
Así, mantenerse a una temperatura excesivamente baja puede provocar hipotermia, mientras que la exposición al sol durante toda la jornada en trabajos al aire libre puede causar golpes de calor, lipotimias o deshidratación, así como las corrientes de aire originan resfriados o calenturas.
También hay repercusiones a más largo plazo: la exposición prolongada al sol provoca cáncer de piel, una iluminación inadecuada puede causar daños oculares, o los ambientes ruidosos originan daños auditivos. Las consecuencias pueden ser también indirectas. Así, trabajar en condiciones ambientales inadecuadas, con una temperatura excesivamente alta o baja, o un ruido demasiado elevado, puede incidir en descuidos, faltas de concentración, etc. , que también pueden provocar accidentes laborales.
Temperatura.
En locales cerrados, se establecen los siguientes intervalos de valores aceptables:

• Lugares donde se realicen trabajos sedentarios (oficina o similares): 17 a 27ºC
• Locales donde se realicen trabajos ligeros: 14 a 25ºCDetail 1
Medidas organizativas
• Establecer períodos de descanso en espacios climatizados
• Disponer de agua fresca y abundante
• Programar los trabajos de mayor carga térmica en las horas más frescas
• Rotación de tareas
Medidas de protección personal
• Prever procesos de aclimatación cuando la situación lo requiera
• Equipos de protección individual
• Control médico periódico
Calidad del aire interior
Las corrientes de aire expresamente utilizadas para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor y las corrientes de aire acondicionado no deberán exceder de los siguientes límites: 0,25 metros por segundo (m/s) en el caso de trabajos sedentarios y 0,35 en los demás casos.
Trabajos al aire libre.
En los locales que no puedan quedar cerrados o en los lugares de trabajo al aire libre se deben tomar medidas para que los empleados puedan protegerse de las inclemencias del tiempo
Iluminación.
Respecto a la iluminación en el puesto de trabajo la normativa reglamentaria establece que, cuando sea posible, se utilice luz natural. Si no es suficiente con ésta, se debe acompañar con iluminación auxiliar
Lugares y espacios de trabajo.
Un aspecto esencial y básico de cualquier política de salud y seguridad es el mantenimiento del orden y limpieza en los lugares de trabajo.
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