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Código de Ética IEEE

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by

Juan Pablo Ángel López

on 5 June 2011

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Transcript of Código de Ética IEEE

Código Ético Presentación por
Juan Pablo Ángel López ¿Qué es IEEE? El IEEE (The Institute of Electrical and Electronics Engineers, Inc.) creado en Nueva York en 1884, es una asociación internacional sin ánimo de lucro con sede principal en la ciudad de Piscataway en los Estados Unidos y subsedes en más de 190 países del mundo, con alrededor de 370.000 miembros. IEEE tiene como objetivo la permanente actualización profesional en el campo de las ciencias electromagnéticas, de la electrotecnología y de la informática. ¿Qué es un código de ética? El código de ética fija las normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de un contexto específico (empresa, institución, organismo, ejercicio profesional, etc.) "Nosotros, los miembros del IEEE, reconociendo que la importancia de nuestras tecnologías afecta la calidad de vida en todo el mundo, y aceptando una obligación personal hacia nuestra profesión, a sus miembros y a la comunidad a la que servimos, por este medio nos comprometemos a la más alta ética y conducta profesional y acordamos:" 1. Aceptar responsablemente la toma de decisiones en ingeniería consistentes con la seguridad, salud, y bienestar del público, y revelar oportunamente factores que puedan poner en peligro la salud del público o al ambiente. 2. Evitar conflictos de intereses reales o percibidos siempre que sea posible, y revelarlos a las partes afectadas cuando
existan. 3. Ser honesto y realista en las afirmaciones sostenidas o basadas en los datos disponibles. 4. Rechazar el soborno en todas sus formas. 5. Mejorar la comprensión de la tecnología, su aplicación apropiada, y las consecuencias potenciales. 6. Mantener y mejorar nuestra competencia técnica y realizar tareas tecnológicas para otros sólo si se está calificado por entrenamiento o experiencia, y después de una completa revelación de las limitaciones pertinentes. 7. Buscar, aceptar, y ofrecer críticas honestas de trabajo técnico, reconocer y corregir errores, y acreditar apropiadamente las contribuciones de otros. 8. Tratar correctamente a todas las personas sin considerar factores como raza, religión, género, discapacidad, edad, o nación de origen. 9. Evitar dañar a otros, su propiedad, reputación, o empleo por acciones falsas o maliciosas. 10. Asistir a los colegas y compañeros de trabajo en su desarrollo profesional y apoyarlos en el cumplimiento de este
código de ética.
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